2018-05-19 01:07:29
Νέα δεδομένα δημιουργεί για τον κλάδο η υπογραφή συλλογικής σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ.
Γράφει: Καραγιαννοπούλου Δέσποινα - IATRONET
Θετικό βήμα χαρακτηρίζεται η υπογραφή συλλογικής σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ, αλλά το μεγάλο πρόβλημα παραμένει και είναι τα πετσοκομμένα κονδύλια.
Σύμφωνα με τον κ. Π. Λυμπερίδη, πρόεδρο στον Πανελλήνιο Σύλλογο Φυσικοθεραπευτών, το μεγάλο ζήτημα των μειωμένων κονδυλίων για την Φυσικοθεραπεία παραμένει, με αποτέλεσμα οι συμβεβλημένοι Φυσικοθεραπευτές να υπόκεινται σε άδικες περικοπές των δεδουλευμένων τους. Περικοπές, οι οποίες αντιστοιχούν σε 3-4 μήνες το χρόνο εργασία χωρίς αμοιβή (λόγω claw back και rebate), γεγονός που πρέπει να προβληματίσει έντονα την Πολιτική Ηγεσία και τον ΕΟΠΥΥ, καθώς οι φυσικοθεραπευτές εκτελούν και δεν συνταγογραφούν παραπεμπτικά, υπογραμμίζει ο ίδιος.
Ωστόσο, είναι θετικό, σύμφωνα με τον ίδιο, ότι εγκρίθηκε το κείμενο της συλλογικής σύμβασης από το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ, γεγονός που δημιουργεί νέα δεδομένα για τον κλάδο.
Έτσι ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών ( ΠΣΦ) θα συνάψει συλλογική σύμβαση και θα είναι ο πρώτος σύλλογος μετά τον Φαρμακευτικό που θα έχει τέτοια δυνατότητα.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη θέτει, σύμφωνα με τον κ. Πέτρο Λυμπερίδη πρόεδρο στον ΠΣΦ, νέα δεδομένα στη συμβατική σχέση του συλλόγου που προκύπτει μέσα από την υπογραφή συλλογικής σύμβασης και κατ΄ επέκταση νέα δεδομένα στην συμβατική σχέση των συμβεβλημένων μελών.
Όπως ο ίδιος αναφέρει "η συλλογική σύμβαση αποτελούσε ένα πάγιο αίτημα όλων των διοικήσεων του ΠΣΦ και επιτυγχάνεται από την παρούσα, μετά την σχετική απόφαση της Γ.Σ των αντιπροσώπων που πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα. Η συλλογική σύμβαση ήταν ένας στόχος, που στο πρώτο του στάδιο υλοποιήθηκε με την Νομοθέτηση και ολοκληρώθηκε μετά από διαπραγματεύσεις και διαβουλεύσεις μηνών, με παρεμβάσεις έως και την τελευταία στιγμή".
Η επόμενη διοίκηση του ΠΣΦ θα πρέπει να υλοποιήσει την εφαρμογή της και αυτό αποτελεί το τελευταίο μέρος μια επίπονης διαδικασίας.
Στη συλλογική σύμβαση θα προσχωρούν τα μέλη μόνο μετά την θετική αποδοχή προσχώρησης τους.
Στο μεταξύ, σημειώνει ο κ. Π. Λυμπερίδης, ο ΠΣΦ θα έχει την υποχρέωση συλλογής των σχετικών δικαιολογητικών ( άδεια άσκησης, άδεια εργαστηρίου κλπ), για αυτό έχει προχωρήσει και στο έργο της ψηφιοποίησης των δικαιολογητικών εγγραφής και στη δημιουργία του ηλεκτρονικού φακέλου μέλους. Για αυτό το λόγο και έχει ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει στη Νομοθέτηση του Μητρώου Εργαστηρίου.
Τέλος, η διοίκηση του ΠΣΦ έχει σχεδιάσει τα επόμενα βήματα της υλοποίησης που πρέπει να ολοκληρωθούν εντός διμήνου από την υπογραφή της σύμβασης.
medispin
Γράφει: Καραγιαννοπούλου Δέσποινα - IATRONET
Θετικό βήμα χαρακτηρίζεται η υπογραφή συλλογικής σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ, αλλά το μεγάλο πρόβλημα παραμένει και είναι τα πετσοκομμένα κονδύλια.
Σύμφωνα με τον κ. Π. Λυμπερίδη, πρόεδρο στον Πανελλήνιο Σύλλογο Φυσικοθεραπευτών, το μεγάλο ζήτημα των μειωμένων κονδυλίων για την Φυσικοθεραπεία παραμένει, με αποτέλεσμα οι συμβεβλημένοι Φυσικοθεραπευτές να υπόκεινται σε άδικες περικοπές των δεδουλευμένων τους. Περικοπές, οι οποίες αντιστοιχούν σε 3-4 μήνες το χρόνο εργασία χωρίς αμοιβή (λόγω claw back και rebate), γεγονός που πρέπει να προβληματίσει έντονα την Πολιτική Ηγεσία και τον ΕΟΠΥΥ, καθώς οι φυσικοθεραπευτές εκτελούν και δεν συνταγογραφούν παραπεμπτικά, υπογραμμίζει ο ίδιος.
Ωστόσο, είναι θετικό, σύμφωνα με τον ίδιο, ότι εγκρίθηκε το κείμενο της συλλογικής σύμβασης από το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ, γεγονός που δημιουργεί νέα δεδομένα για τον κλάδο.
Έτσι ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών ( ΠΣΦ) θα συνάψει συλλογική σύμβαση και θα είναι ο πρώτος σύλλογος μετά τον Φαρμακευτικό που θα έχει τέτοια δυνατότητα.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη θέτει, σύμφωνα με τον κ. Πέτρο Λυμπερίδη πρόεδρο στον ΠΣΦ, νέα δεδομένα στη συμβατική σχέση του συλλόγου που προκύπτει μέσα από την υπογραφή συλλογικής σύμβασης και κατ΄ επέκταση νέα δεδομένα στην συμβατική σχέση των συμβεβλημένων μελών.
Όπως ο ίδιος αναφέρει "η συλλογική σύμβαση αποτελούσε ένα πάγιο αίτημα όλων των διοικήσεων του ΠΣΦ και επιτυγχάνεται από την παρούσα, μετά την σχετική απόφαση της Γ.Σ των αντιπροσώπων που πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα. Η συλλογική σύμβαση ήταν ένας στόχος, που στο πρώτο του στάδιο υλοποιήθηκε με την Νομοθέτηση και ολοκληρώθηκε μετά από διαπραγματεύσεις και διαβουλεύσεις μηνών, με παρεμβάσεις έως και την τελευταία στιγμή".
Η επόμενη διοίκηση του ΠΣΦ θα πρέπει να υλοποιήσει την εφαρμογή της και αυτό αποτελεί το τελευταίο μέρος μια επίπονης διαδικασίας.
Στη συλλογική σύμβαση θα προσχωρούν τα μέλη μόνο μετά την θετική αποδοχή προσχώρησης τους.
Στο μεταξύ, σημειώνει ο κ. Π. Λυμπερίδης, ο ΠΣΦ θα έχει την υποχρέωση συλλογής των σχετικών δικαιολογητικών ( άδεια άσκησης, άδεια εργαστηρίου κλπ), για αυτό έχει προχωρήσει και στο έργο της ψηφιοποίησης των δικαιολογητικών εγγραφής και στη δημιουργία του ηλεκτρονικού φακέλου μέλους. Για αυτό το λόγο και έχει ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει στη Νομοθέτηση του Μητρώου Εργαστηρίου.
Τέλος, η διοίκηση του ΠΣΦ έχει σχεδιάσει τα επόμενα βήματα της υλοποίησης που πρέπει να ολοκληρωθούν εντός διμήνου από την υπογραφή της σύμβασης.
medispin
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΕΟΠΥΥ: Νέα δεδομένα για τις συσκευασίες Ειδικής Διατροφής
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Αχαΐα: Χάνονται οι γιατροί, αγριεύει ο κόσμος
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
