2018-07-23 11:36:26
Δεν θέλω να καταπιαστώ με τις μεταθέσεις αξιωματικών που τόσα χρόνια τέτοια εποχή τους αναστατώνουν, είτε είναι σε διακοπές είτε ετοιμάζονται να φύγουν.
Δεν είναι σημερινό το φαινόμενο και ούτε αφορά την περίπτωση που δημοσιοποιήθηκε για την ρατσιστική βία Σίγουρα καμία θέση δεν είναι προσωποπαγής και ούτε μπορούμε να αμφισβητούμε κάποιον που είναι επιτυχημένος η τον αφορίζουμε που μόλις πέρσυ τον τοποθετήσαμε και η θέση αυτή γυάλισε στο μάτι κάποιου άλλου,η θέλουμε να τον καπελώσουμε!
Τα συμβούλια μεταθέσεων και κυρίως οι συνδικαλιστές γιατί παρίστανται ;
Τσιμουδιά βλέπω.
Σου έκανα αυτό και μη μιλάς η Απάντηση!
Απ την άλλη ο Χριστός και η Παναγία είναι μέσα μας και γιατί όχι και στο γραφείο μας!
Να φτάσουμε Δηλαδή στην εποχή που απαγορεύθηκε από κάποιον Υπουργό Δημ.Ταξης τι θα αναρτούμε ;
Δεν γνωρίζω τον κ. Ψυχογιό η τον κ. Λώλη Προσωπικά!
Το διάστημα συνυπηρέτησης δεν προέκυψε κανένα Θέμα;
Γιατί αφήνουμε το ποτήρι να ξεχειλίσει και όσα είναι κάτω απ το χαλί βγαίνουν με τις μεταθέσεις....
Η πικρία μερικές φορές είναι αδικαιολόγητη.
Άλλες φορές τεχνική και επίπλαστη.
Αν κοιτάξουμε το σύνολο των μεταθέσεων πιο βαθειά θα δούμε ότι η αδικία είναι στο σύνολο και όχι σε μεμονωμένες περιπτώσεις για να μην αναφερθώ λεπτομερώς που δεν μου επιτρέπεται να εκφραστώ για να μην θίξω πρόσωπα που το καταπίνουν μόνα τους το δηλητήριο.....
Έχουμε δει στο παρελθόν για χρόνια να μη θέλει κάποιος να πάει σε μια Υπηρεσία Τ.Α. ας πούμε... και βολευόμαστε με έναν του Νόμου 3686/08 Και όταν βρίσκεται κάποιος να πάει και θεωρείται επιτυχημένος ,γιατί τον ξαναπαίρνουμε η τον υποβαθμίζουμε......
Το οργανόγραμμα γιατί υπάρχει ;
Αυτός ο διαχωρισμός υπάρχει γιατί έτσι είναι δομημένο το σύστημα και το κάναμε εμείς έτσι..
Στο Αρχηγείο γιατί δεν γίνεται αυτό, που όποιος πάει εκεί από νεαρός συνταξιοδοτείται.....
Του Νικου Καραδημα
_
bloko
Δεν είναι σημερινό το φαινόμενο και ούτε αφορά την περίπτωση που δημοσιοποιήθηκε για την ρατσιστική βία Σίγουρα καμία θέση δεν είναι προσωποπαγής και ούτε μπορούμε να αμφισβητούμε κάποιον που είναι επιτυχημένος η τον αφορίζουμε που μόλις πέρσυ τον τοποθετήσαμε και η θέση αυτή γυάλισε στο μάτι κάποιου άλλου,η θέλουμε να τον καπελώσουμε!
Τα συμβούλια μεταθέσεων και κυρίως οι συνδικαλιστές γιατί παρίστανται ;
Τσιμουδιά βλέπω.
Σου έκανα αυτό και μη μιλάς η Απάντηση!
Απ την άλλη ο Χριστός και η Παναγία είναι μέσα μας και γιατί όχι και στο γραφείο μας!
Να φτάσουμε Δηλαδή στην εποχή που απαγορεύθηκε από κάποιον Υπουργό Δημ.Ταξης τι θα αναρτούμε ;
Δεν γνωρίζω τον κ. Ψυχογιό η τον κ. Λώλη Προσωπικά!
Το διάστημα συνυπηρέτησης δεν προέκυψε κανένα Θέμα;
Γιατί αφήνουμε το ποτήρι να ξεχειλίσει και όσα είναι κάτω απ το χαλί βγαίνουν με τις μεταθέσεις....
Η πικρία μερικές φορές είναι αδικαιολόγητη.
Άλλες φορές τεχνική και επίπλαστη.
Αν κοιτάξουμε το σύνολο των μεταθέσεων πιο βαθειά θα δούμε ότι η αδικία είναι στο σύνολο και όχι σε μεμονωμένες περιπτώσεις για να μην αναφερθώ λεπτομερώς που δεν μου επιτρέπεται να εκφραστώ για να μην θίξω πρόσωπα που το καταπίνουν μόνα τους το δηλητήριο.....
Έχουμε δει στο παρελθόν για χρόνια να μη θέλει κάποιος να πάει σε μια Υπηρεσία Τ.Α. ας πούμε... και βολευόμαστε με έναν του Νόμου 3686/08 Και όταν βρίσκεται κάποιος να πάει και θεωρείται επιτυχημένος ,γιατί τον ξαναπαίρνουμε η τον υποβαθμίζουμε......
Το οργανόγραμμα γιατί υπάρχει ;
Αυτός ο διαχωρισμός υπάρχει γιατί έτσι είναι δομημένο το σύστημα και το κάναμε εμείς έτσι..
Στο Αρχηγείο γιατί δεν γίνεται αυτό, που όποιος πάει εκεί από νεαρός συνταξιοδοτείται.....
Του Νικου Καραδημα
_
bloko
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Δυναμώστε τη μέση και τον κορμό με αυτή την άσκηση
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
