2018-08-01 11:01:44
Ο Λοχαγός Δημήτριος Κοντούρης, πρόσφατα τοποθετημένος πλέον ως Τομεαρχης της Π.Ο.Μ.ΕΝ.Σ επί Θεμάτων Παραγωγικών Σχολών και Αντιπρόεδρος της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Β επανέρχεται ως βασικός εισηγητής στη πρόταση καταβολής Αναδρομικών Αποδοχών που κατέθεσε η Ομοσπονδία. (Διαβάστε ΕΔΩ)
Με προσωπική του επιστολή που απέστειλε στο kranosgr με τίτλο. Ένα Υπουργείο, ένας εργοδότης ένας νομός ,τρία Επιτελεία ,τρεις διαφορετικές ημερομηνίες καταβολής αναδρομικών …επισημαίνει τα διαφορετικά αντανακλαστικά τμημάτων προαγωγών, νομικών και οικονομικών υπηρεσιών των τριών κλάδων .
Κλείνει αναρωτώμενος αν υπάρχουν και σε άλλα θέματα διαφορετικές διακλαδικές συμπεριφορές σε εργαζομένους του ιδίου Υπουργείου. Για να δούμε λοιπόν για ακόμη μια φορά, θα δικαιωθεί και μαζί με αυτόν και η Π.Ο.Μ.ΕΝ.Σ;
Ακολουθεί η επιστολή του Αντιπροέδρου της ΕΣΠΕΕ Βόλου - Μαγνησίας, Λοχαγού (ΠΖ) Δημήτριου Κοντούρη.
Με προβληματισμό, απορία και έκπληξη, κοιτούσαν το αναλυτικό Φύλλο Μισθοδοσίας του Ιουλίου 2018, οι νεοπροαχθεντες Λγοι με τον Ν.4494/2017(ΦΕΚ Α’ 165/02-11-2017 που ρύθμισε με ειδική διάταξη τη σταδιοδρομίας τους και αποκατέστησε μια αδικία.
Πιο συγκεκριμένα, το άρθρο 37, του προαναφερόμενου νόμου, τους έδωσε το δικαίωμα βαθμολογικής προαγωγής αναδρομικά από το 2016, χωρίς όμως να γεννάται το δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντιστοιχών αποδοχών τους.
Σύμφωνα με το άρθρο 42, του ίδιου νόμου, η εφαρμογή του εν λόγω άρθρου, άρχισε να ισχύει από την ημέρα, που δημοσιεύτηκε στο Φύλλο της Κυβερνήσεως, η συγκεκριμένη νομοθεσία, δηλαδή από 2.11.2017. Αυτό νομικά και πρακτικά σημαίνει, ότι από 3.11.2017 θα έπρεπε να λάβουν το δικαίωμα της βαθμολογικής τους προαγωγής αλλά και την αντίστοιχη οικονομική τους προαγωγή.
Πέρασαν λοιπόν έξι προς επτά μήνες και με την (ΕΔΥΕΘΑ 37) 20.04. 2018 υλοποιείται η βαθμολογική προαγωγή τους στο Στρατό Ξηράς . Στην μισθοδοσία λοιπόν του Ιουλίου 2018, εμφανίζονται αναδρομικά από τον μήνα Απρίλιο 2018 που βγήκε η ΕΔΥΕΘΑ.
Οι συναδέλφοι του ΓΕΝ προήχθησαν βαθμολογικά από την 6 Φεβρουάριου του 2018. Θα έχουν μισθολογική προαγωγή δύο μήνες νωρίτερα; Οι συνάδελφοι του ΓΕΑ προήχθησαν την 25 Μάιο 2018, θα έχουν μισθολογική προαγωγή τέσσερις μήνες μετά τους συνάδελφους του Ναυτικού και ένα μήνα μετά από του ΣΞ; Υπάρχουν και συνάδελφοι που δεν προήχθησαν γιατί δεν είχαν τον απαιτούμενο Χρόνο Διοικήσεως και θα προαχθούν με άλλη ΕΔΥΕΘΑ αργότερα, αυτοί μισθολογικά πότε θα λάβουν τα χρήματα της προαγωγής τους;
Έχουμε λοιπόν το εξής γεγονός, ο ίδιος εργοδότης, να παραχωρεί σε εργαζομένους του αναδρομικά σε διαφορετικές ημερομηνίες ανάλογα με το επιτελείο που υπηρετούν και τα αντανακλαστικά των τμημάτων προαγωγών και οικονομικών υπηρεσιών των επιτελείων. Ο νομοθέτης βέβαια είναι σαφής στο άρθρο 42 του προαναφερόμενου νομού, η ισχύς του άρχεται με τη δημοσίευση στο Φύλλο της Κυβερνήσεως, στοιχείο που θα έπρεπε να γνωρίζουν οι οικονομικές υπηρεσίες, σε συνεργασία με την νομικές υπηρεσίες .
Αναρωτιέμαι λοιπόν, τυχαία συνέβησαν όλα τα προαναφερόμενα ή υπάρχει και σε άλλα θέματα διαφορετική αντιμετώπιση, σύμφωνα με τις πράξεις των διακλαδικών τμημάτων, μεταξυ του προσωπικό του ιδίου Υπουργείου;
kranosgr
Με προσωπική του επιστολή που απέστειλε στο kranosgr με τίτλο. Ένα Υπουργείο, ένας εργοδότης ένας νομός ,τρία Επιτελεία ,τρεις διαφορετικές ημερομηνίες καταβολής αναδρομικών …επισημαίνει τα διαφορετικά αντανακλαστικά τμημάτων προαγωγών, νομικών και οικονομικών υπηρεσιών των τριών κλάδων .
Κλείνει αναρωτώμενος αν υπάρχουν και σε άλλα θέματα διαφορετικές διακλαδικές συμπεριφορές σε εργαζομένους του ιδίου Υπουργείου. Για να δούμε λοιπόν για ακόμη μια φορά, θα δικαιωθεί και μαζί με αυτόν και η Π.Ο.Μ.ΕΝ.Σ;
Ακολουθεί η επιστολή του Αντιπροέδρου της ΕΣΠΕΕ Βόλου - Μαγνησίας, Λοχαγού (ΠΖ) Δημήτριου Κοντούρη.
Με προβληματισμό, απορία και έκπληξη, κοιτούσαν το αναλυτικό Φύλλο Μισθοδοσίας του Ιουλίου 2018, οι νεοπροαχθεντες Λγοι με τον Ν.4494/2017(ΦΕΚ Α’ 165/02-11-2017 που ρύθμισε με ειδική διάταξη τη σταδιοδρομίας τους και αποκατέστησε μια αδικία.
Πιο συγκεκριμένα, το άρθρο 37, του προαναφερόμενου νόμου, τους έδωσε το δικαίωμα βαθμολογικής προαγωγής αναδρομικά από το 2016, χωρίς όμως να γεννάται το δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντιστοιχών αποδοχών τους.
Σύμφωνα με το άρθρο 42, του ίδιου νόμου, η εφαρμογή του εν λόγω άρθρου, άρχισε να ισχύει από την ημέρα, που δημοσιεύτηκε στο Φύλλο της Κυβερνήσεως, η συγκεκριμένη νομοθεσία, δηλαδή από 2.11.2017. Αυτό νομικά και πρακτικά σημαίνει, ότι από 3.11.2017 θα έπρεπε να λάβουν το δικαίωμα της βαθμολογικής τους προαγωγής αλλά και την αντίστοιχη οικονομική τους προαγωγή.
Πέρασαν λοιπόν έξι προς επτά μήνες και με την (ΕΔΥΕΘΑ 37) 20.04. 2018 υλοποιείται η βαθμολογική προαγωγή τους στο Στρατό Ξηράς . Στην μισθοδοσία λοιπόν του Ιουλίου 2018, εμφανίζονται αναδρομικά από τον μήνα Απρίλιο 2018 που βγήκε η ΕΔΥΕΘΑ.
Οι συναδέλφοι του ΓΕΝ προήχθησαν βαθμολογικά από την 6 Φεβρουάριου του 2018. Θα έχουν μισθολογική προαγωγή δύο μήνες νωρίτερα; Οι συνάδελφοι του ΓΕΑ προήχθησαν την 25 Μάιο 2018, θα έχουν μισθολογική προαγωγή τέσσερις μήνες μετά τους συνάδελφους του Ναυτικού και ένα μήνα μετά από του ΣΞ; Υπάρχουν και συνάδελφοι που δεν προήχθησαν γιατί δεν είχαν τον απαιτούμενο Χρόνο Διοικήσεως και θα προαχθούν με άλλη ΕΔΥΕΘΑ αργότερα, αυτοί μισθολογικά πότε θα λάβουν τα χρήματα της προαγωγής τους;
Έχουμε λοιπόν το εξής γεγονός, ο ίδιος εργοδότης, να παραχωρεί σε εργαζομένους του αναδρομικά σε διαφορετικές ημερομηνίες ανάλογα με το επιτελείο που υπηρετούν και τα αντανακλαστικά των τμημάτων προαγωγών και οικονομικών υπηρεσιών των επιτελείων. Ο νομοθέτης βέβαια είναι σαφής στο άρθρο 42 του προαναφερόμενου νομού, η ισχύς του άρχεται με τη δημοσίευση στο Φύλλο της Κυβερνήσεως, στοιχείο που θα έπρεπε να γνωρίζουν οι οικονομικές υπηρεσίες, σε συνεργασία με την νομικές υπηρεσίες .
Αναρωτιέμαι λοιπόν, τυχαία συνέβησαν όλα τα προαναφερόμενα ή υπάρχει και σε άλλα θέματα διαφορετική αντιμετώπιση, σύμφωνα με τις πράξεις των διακλαδικών τμημάτων, μεταξυ του προσωπικό του ιδίου Υπουργείου;
kranosgr
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Αυτή είναι η καλύτερη στιγμή να κλείσετε ένα αεροπορικό εισιτήριο
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
