2018-08-05 16:27:53
Τον τρόπο διενέργειας των φετινών μεταθέσεων αστυνομικών υπαλλήλων της Διεύθυνσης Ασφάλειας Ιωαννίνων καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων του
Νομού Ιωαννίνων.
Οι ετήσιες τακτικές μεταθέσεις διενεργούνται, σύμφωνα με το Π.Δ 100/2003, βάσει κοινωνικών και υπηρεσιακών κριτηρίων. Δυστυχώς όμως, όπως καταγγέλλει η ΕΑΥΝΙ, για την Δ.Α Ιωαννίνων το νομοθέτημα αυτό εμπίπτει στις αρχές της «προαιρετικότητας» ή είναι απλά στα «χαρτιά» καθώς οι τακτικές μεταθέσεις των αστυνομικών πραγματοποιήθηκαν φέτος χωρίς να ληφθούν καν υπ’ όψη τα κριτήρια αυτά, άλλες δεν υλοποιήθηκαν καν παρ’ ότι πληρούνταν οι προϋποθέσεις, ενώ υπήρξαν και μεταθέσεις ξεκάθαρα άδικες και μεροληπτικές. Βεβαίως, έγιναν και μεταθέσεις οι οποίες πράγματι έπρεπε να γίνουν
Σύμφωνα με την καταγγελία της Ένωσης: «Η «χαριστική βολή» όμως δόθηκε από την παρούσα διοίκηση καθώς με τις ενέργειές της και με τους λανθασμένους χειρισμούς της, όπως την αλλαγή του ωραρίου εργασίας για το προσωπικό των περιφερειακών και απομακρυσμένων υπηρεσιών, δυσχέρανε ακόμη περισσότερο τις ήδη επιβαρυμένες αυτές συνθήκες
. Τα πολλά έτη παραμονής των υπηρετούντων στις υπηρεσίες αυτές, η υπέρμετρη καταπόνηση προσθετικά και λόγω του χρόνου μετάβασης από και προς τις υπηρεσίες (σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνά και τις τρεις ώρες ημερησίως πλέον του οκταώρου), αλλά και γενικότερα τα αντικίνητρα παραμονής τους σε αυτές, ώθησαν πολλούς συναδέλφους να αιτηθούν μετάθεση προς υπηρεσίες έδρας, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν αυτού του είδους οι «καραμπόλες»”.
Η ΕΑΥΝΙ θέτει τα εξής ερωτήματα:
Για ποιο λόγο δεν ελήφθησαν σοβαρά οι επισημάνσεις της;
Αδράνεια, αδιαφορία, αμέλεια, απραξία, απάθεια, απουσία σωστού management, ή κάτι διαφορετικό;
Η τοπική ηγεσία ενδιαφέρεται πραγματικά για την συνέχιση της λειτουργίας των Περιφερειακών Υπηρεσιών δίνοντας κίνητρα παραμονής για τους εκεί υπηρετούντες ή σκοπεύει να τα τις μετατρέψει σταδιακά σε Υπηρεσίες εκτοπισμού;
Γιατί καταστρατηγείται το άρθρο 12 παρ.4 του ΠΔ. 100/2003 που για τους υπηρετούντες σε υπηρεσίες δυσμενούς διαβίωσης προβλέπει ότι μετατίθενται υποχρεωτικά σε υπηρεσία που επιθυμούν εφόσον υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις;
Γιατί χωρίς να το επιθυμούν και χωρίς να ληφθούν καν υπόψη τα κοινωνικά κριτήρια μετακινούνται αστυνομικοί – οικογενειάρχες;
Γιατί η διοίκηση παραγκωνίζει και απομακρύνει άξια και ικανά στελέχη της Αστυνομίας, με ιδιαίτερες γνώσεις από θέσεις στις οποίες αποδεδειγμένα έχουν υπηρετήσει με αξιοσύνη;
Γιατί τελικώς νευραλγικές υπηρεσίες της Δ.Α Ιωαννίνων αντί να ενισχυθούν με προσωπικό, αποδυναμώνονται πλήρως;
.
Η ΕΑΥΝΙ ζητά την αποκατάσταση των αδικιών υποσχόμενη να αξιοποιήσει κάθε νόμιμη δυνατότητα για την στήριξη των αστυνομικών που κατάφωρα αδικήθηκαν.
πηγή: pbnews.gr
_
Νομού Ιωαννίνων.
Οι ετήσιες τακτικές μεταθέσεις διενεργούνται, σύμφωνα με το Π.Δ 100/2003, βάσει κοινωνικών και υπηρεσιακών κριτηρίων. Δυστυχώς όμως, όπως καταγγέλλει η ΕΑΥΝΙ, για την Δ.Α Ιωαννίνων το νομοθέτημα αυτό εμπίπτει στις αρχές της «προαιρετικότητας» ή είναι απλά στα «χαρτιά» καθώς οι τακτικές μεταθέσεις των αστυνομικών πραγματοποιήθηκαν φέτος χωρίς να ληφθούν καν υπ’ όψη τα κριτήρια αυτά, άλλες δεν υλοποιήθηκαν καν παρ’ ότι πληρούνταν οι προϋποθέσεις, ενώ υπήρξαν και μεταθέσεις ξεκάθαρα άδικες και μεροληπτικές. Βεβαίως, έγιναν και μεταθέσεις οι οποίες πράγματι έπρεπε να γίνουν
Σύμφωνα με την καταγγελία της Ένωσης: «Η «χαριστική βολή» όμως δόθηκε από την παρούσα διοίκηση καθώς με τις ενέργειές της και με τους λανθασμένους χειρισμούς της, όπως την αλλαγή του ωραρίου εργασίας για το προσωπικό των περιφερειακών και απομακρυσμένων υπηρεσιών, δυσχέρανε ακόμη περισσότερο τις ήδη επιβαρυμένες αυτές συνθήκες
Η ΕΑΥΝΙ θέτει τα εξής ερωτήματα:
Για ποιο λόγο δεν ελήφθησαν σοβαρά οι επισημάνσεις της;
Αδράνεια, αδιαφορία, αμέλεια, απραξία, απάθεια, απουσία σωστού management, ή κάτι διαφορετικό;
Η τοπική ηγεσία ενδιαφέρεται πραγματικά για την συνέχιση της λειτουργίας των Περιφερειακών Υπηρεσιών δίνοντας κίνητρα παραμονής για τους εκεί υπηρετούντες ή σκοπεύει να τα τις μετατρέψει σταδιακά σε Υπηρεσίες εκτοπισμού;
Γιατί καταστρατηγείται το άρθρο 12 παρ.4 του ΠΔ. 100/2003 που για τους υπηρετούντες σε υπηρεσίες δυσμενούς διαβίωσης προβλέπει ότι μετατίθενται υποχρεωτικά σε υπηρεσία που επιθυμούν εφόσον υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις;
Γιατί χωρίς να το επιθυμούν και χωρίς να ληφθούν καν υπόψη τα κοινωνικά κριτήρια μετακινούνται αστυνομικοί – οικογενειάρχες;
Γιατί η διοίκηση παραγκωνίζει και απομακρύνει άξια και ικανά στελέχη της Αστυνομίας, με ιδιαίτερες γνώσεις από θέσεις στις οποίες αποδεδειγμένα έχουν υπηρετήσει με αξιοσύνη;
Γιατί τελικώς νευραλγικές υπηρεσίες της Δ.Α Ιωαννίνων αντί να ενισχυθούν με προσωπικό, αποδυναμώνονται πλήρως;
.
Η ΕΑΥΝΙ ζητά την αποκατάσταση των αδικιών υποσχόμενη να αξιοποιήσει κάθε νόμιμη δυνατότητα για την στήριξη των αστυνομικών που κατάφωρα αδικήθηκαν.
πηγή: pbnews.gr
_
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Καταγγελία τουριστών για δηλητηρίαση από αλκοόλ σε ελληνικό νησί!
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Δείτε ποια εκπομπή επιστρέφει στον ΑΝΤ1...
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
