2018-09-20 14:18:26
Διαβάστε την ανακοίνωση τής Ένωσης Θεσσαλονίκης: Το τελευταίο διάστημα το Προεδρείο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης έχει φέρει στην επιφάνεια τα τεράστια
λειτουργικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Αστυνομικές Διευθύνσεις της ΓΑΔΘ (με κορωνίδες την Διεύθυνση Αστυνομίας και Αλλοδαπών), και είχε προ πολλού διαμηνύσει στην πολιτική και φυσική Ηγεσία την ανάγκη ενίσχυσης της Θεσσαλονίκης με νέους Αστυνομικούς.
Η ανακοίνωση των συμπληρωματικών μεταθέσεων με μόλις 20 θέσεις για την ΓΑΔΘ, αποδεικνύει ότι η Ηγεσία του Σώματος όχι μόνο δεν συναισθάνεται τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι Αστυνομικοί της Θεσσαλονίκης, τουναντίον μας εμπαίζει δίνοντάς μας φρούδες ελπίδες που δεν υλοποιούνται.
Η Θεσσαλονίκη «πάσχει» υπηρεσιακά, και για τους περισσότερους μάχιμους Αστυνομικούς κάθε βάρδια αποτελεί άθλο. Εύλογα αναρωτιόμαστε: Οι 20 Αστυνομικοί που θα έρθουν στην πόλη, ποιο κενό θα πρωτοκαλύψουν;
Τις 100 κενές οργανικές θέσεις του ΑΤ Λευκού Πύργου;
Τις 60 κενές οργανικές θέσεις του ΤΑ Λευκού Πύργου;
Τα ΤΔΛ που έχουν κατακλυστεί από κρατούμενους;
Την Υποδιεύθυνση Τροχαίας που εν μέσω καλοκαιρινών αδειών δεν κατάφερνε να έχει δεύτερη εποχούμενη περιπολία;
Τις υποστελεχωμένες ομάδες ΔΙΑΣ που έχουν αναλάβει δυσανάλογο υπηρεσιακό βάρος;
Ή τις διμοιρίες της ΔΑΕΘ που απασχολούνται διαρκώς και με δυσκολία ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους;
Επισημαίνουμε ότι η ενίσχυση με νέο προσωπικό δεν επιβάλλεται μόνο για στατιστικούς λόγους, αλλά από τα πραγματικά δεδομένα που στοιχειοθετούν την υπάρχουσα κατάσταση.
Δυστυχώς, ο μέσος όρος ηλικίας των συναδέλφων της ΔΑΕΘ και των ομάδων ΔΙΑΣ έχει ανέβει σημαντικά και ήδη έχουν καταγραφεί πολλά προβλήματα υγείας. Επίσης, επικρατεί έναγενικευμένο κλίμα απογοήτευσης μεταξύ των Αστυνομικών, καθώς είναι έκδηλο ότι η Ηγεσία αδιαφορεί για τις ανάγκες τους και το έργο που επιτελούν με τόσες αντιξοότητες.
Πως αλλιώς μπορούμε να ερμηνεύσουμε το ότι κάθε έτος οι Αστυνομικοί που μετατίθενται στις ειδικές Υπηρεσίες της Θεσσαλονίκης (που υπάγονται στο ΑΕΑ και κατέχουν οργανική θέση στη ΓΑΔΘ)είναι σημαντικά περισσότεροι από αυτούς που τοποθετούνται στις Αστυνομικές Διευθύνσεις της ΓΑΔΘ;
Κυρία Υπουργέ,
Κυρία Υφυπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,
Οι ανωτέρω καταγγελίες και απόψεις μας πηγάζουν από ιδία αντίληψη για το τι επικρατεί αυτή την στιγμή στις Υπηρεσίες της ΓΑΔΘ. Αν παρόλα αυτά, έχετε στην κατοχή σας στοιχεία που σας δημιουργούν την πεποίθηση ότι η Θεσσαλονίκη έχει επαρκές προσωπικό για την σωστή αστυνόμευση της πόλης, με την ταυτόχρονη απαρέγκλιτη τήρηση της νομοθεσίας που ορίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα, σας καλούμε να παρέμβετε ώστε να αξιοποιηθούν καταλλήλως οι υπηρετούντες Αστυνομικοί της ΓΑΔΘ.
Ωστόσο, η εικόνα και ο τρόπος αστυνόμευσης της πόλης μαρτυρούν αδυναμίες που πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα. Αυτό το εκφράζουμε χωρίς καμία πεσιμιστική διάθεση, πλην όμως δεν μπορούμε να προσποιηθούμε ότι δεν βλέπουμε τις καθημερινές συμπλοκές στο κέντρο της πόλης.
Θεσσαλονίκη, 20 Σεπτεμβρίου 2018
Ο Πρόεδρος
ΤΣΑΪΡΙΔΗΣ Θεόδωρος
Ο Γεν. Γραμματέας
ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΣ Γεώργιος
_
bloko
λειτουργικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Αστυνομικές Διευθύνσεις της ΓΑΔΘ (με κορωνίδες την Διεύθυνση Αστυνομίας και Αλλοδαπών), και είχε προ πολλού διαμηνύσει στην πολιτική και φυσική Ηγεσία την ανάγκη ενίσχυσης της Θεσσαλονίκης με νέους Αστυνομικούς.
Η ανακοίνωση των συμπληρωματικών μεταθέσεων με μόλις 20 θέσεις για την ΓΑΔΘ, αποδεικνύει ότι η Ηγεσία του Σώματος όχι μόνο δεν συναισθάνεται τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι Αστυνομικοί της Θεσσαλονίκης, τουναντίον μας εμπαίζει δίνοντάς μας φρούδες ελπίδες που δεν υλοποιούνται.
Η Θεσσαλονίκη «πάσχει» υπηρεσιακά, και για τους περισσότερους μάχιμους Αστυνομικούς κάθε βάρδια αποτελεί άθλο. Εύλογα αναρωτιόμαστε: Οι 20 Αστυνομικοί που θα έρθουν στην πόλη, ποιο κενό θα πρωτοκαλύψουν;
Τις 100 κενές οργανικές θέσεις του ΑΤ Λευκού Πύργου;
Τις 60 κενές οργανικές θέσεις του ΤΑ Λευκού Πύργου;
Τα ΤΔΛ που έχουν κατακλυστεί από κρατούμενους;
Την Υποδιεύθυνση Τροχαίας που εν μέσω καλοκαιρινών αδειών δεν κατάφερνε να έχει δεύτερη εποχούμενη περιπολία;
Τις υποστελεχωμένες ομάδες ΔΙΑΣ που έχουν αναλάβει δυσανάλογο υπηρεσιακό βάρος;
Ή τις διμοιρίες της ΔΑΕΘ που απασχολούνται διαρκώς και με δυσκολία ανταπεξέρχονται στα καθήκοντά τους;
Επισημαίνουμε ότι η ενίσχυση με νέο προσωπικό δεν επιβάλλεται μόνο για στατιστικούς λόγους, αλλά από τα πραγματικά δεδομένα που στοιχειοθετούν την υπάρχουσα κατάσταση.
Δυστυχώς, ο μέσος όρος ηλικίας των συναδέλφων της ΔΑΕΘ και των ομάδων ΔΙΑΣ έχει ανέβει σημαντικά και ήδη έχουν καταγραφεί πολλά προβλήματα υγείας. Επίσης, επικρατεί έναγενικευμένο κλίμα απογοήτευσης μεταξύ των Αστυνομικών, καθώς είναι έκδηλο ότι η Ηγεσία αδιαφορεί για τις ανάγκες τους και το έργο που επιτελούν με τόσες αντιξοότητες.
Πως αλλιώς μπορούμε να ερμηνεύσουμε το ότι κάθε έτος οι Αστυνομικοί που μετατίθενται στις ειδικές Υπηρεσίες της Θεσσαλονίκης (που υπάγονται στο ΑΕΑ και κατέχουν οργανική θέση στη ΓΑΔΘ)είναι σημαντικά περισσότεροι από αυτούς που τοποθετούνται στις Αστυνομικές Διευθύνσεις της ΓΑΔΘ;
Κυρία Υπουργέ,
Κυρία Υφυπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,
Οι ανωτέρω καταγγελίες και απόψεις μας πηγάζουν από ιδία αντίληψη για το τι επικρατεί αυτή την στιγμή στις Υπηρεσίες της ΓΑΔΘ. Αν παρόλα αυτά, έχετε στην κατοχή σας στοιχεία που σας δημιουργούν την πεποίθηση ότι η Θεσσαλονίκη έχει επαρκές προσωπικό για την σωστή αστυνόμευση της πόλης, με την ταυτόχρονη απαρέγκλιτη τήρηση της νομοθεσίας που ορίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα, σας καλούμε να παρέμβετε ώστε να αξιοποιηθούν καταλλήλως οι υπηρετούντες Αστυνομικοί της ΓΑΔΘ.
Ωστόσο, η εικόνα και ο τρόπος αστυνόμευσης της πόλης μαρτυρούν αδυναμίες που πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα. Αυτό το εκφράζουμε χωρίς καμία πεσιμιστική διάθεση, πλην όμως δεν μπορούμε να προσποιηθούμε ότι δεν βλέπουμε τις καθημερινές συμπλοκές στο κέντρο της πόλης.
Θεσσαλονίκη, 20 Σεπτεμβρίου 2018
Ο Πρόεδρος
ΤΣΑΪΡΙΔΗΣ Θεόδωρος
Ο Γεν. Γραμματέας
ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΣ Γεώργιος
_
bloko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
