2019-04-03 21:58:45
Δημοσιεύουμε ανακοίνωση των Αξιωματικών του Πυροσβεστικού Σώματος: Παρακολουθήσαμε απ τα μέσα ενημέρωσης την ανακοίνωση της μετατροπής τα εργασιακής σχέσης 876 θέσεων εποχικών
υπαλλήλων σε θέσεις Πυροσβεστών πενταετούς. Η πράξη αυτή ανακοινώθηκε ως νέα πρόσληψη .Ανακοινώθηκε επίσης πρόσληψη 56 μονίμων Πυρ/των.
Η ολοκλήρωση της πρόσληψης των 876 επιλαχόντων Πυροσβεστών 5ετούς θητείας απ τον διαγωνισμό του 2011, που προσλαμβάνονται επί πολλά χρόνια ως εποχικοί Πυρ/τες αποτελεί ένα ακόμη θετικό βήμα, τόσο για την επίλυση της εργασιακής ομηρίας των εργαζομένων αυτών , όχι όμως και την ενίσχυση του επιχειρησιακού μηχανισμού του Πυρ/κού Σώματος για την ερχόμενη αντιπυρική περίοδο που ξεκινά σε ένα μήνα.
Στην ερχόμενη αντιπυρική περίοδο δεν έχει να προσθέσει καμία ιδιαίτερη ενίσχυση όπως προαναφέρθηκε μιας και το 2019 είναι η τελευταία χρονιά πρόσληψης των παλαιών εποχικών υπαλλήλων του Πυρ/κού Σώματος , και οι 876 αποτελούν μέρος των 1500 εποχικών που προσλαμβανόντουσαν κάθε έτος απ το 2012 μέχρι και το 2019 Ουσιαστικά δηλαδή θα χρειαστεί και νέα πρόσληψη εποχικών υπαλλήλων, για να μπορούμε να πούμε ότι ενισχύεται το Πυρ/κό Σώμα με προσωπικό , και στην νέα αυτή πρόσληψη πιθανότατα δεν θα συμπεριληφθεί το υπάρχον και έμπειρο πλέον, εποχικό προσωπικό.
Μια νέα πρόσληψη που για να ολοκληρωθεί και να εκπαιδευθούν οι προσλαμβανόμενοι θα φθάσουμε το συντομότερο δυνατό στις αρχές Ιουλίου. Η πρόσληψη των 56 μονίμων Πυροσβεστών που είναι οι επιλαχόντες του πίνακα του διαγωνισμού του 2012 , είναι η μόνη νέα πρόσληψη που θα γίνει και βέβαια είναι ένα ουσιαστικό θετικό βήμα.
Το θετικό αυτό βήμα αμαυρώνεται όμως με την επιστροφή στα παλαιά δεδομένα εκπαίδευσης Πυροσβεστών μιας και από σχετική πληροφόρηση, υπήρξε ενημέρωση ότι η εκπαίδευση αυτή δεν θα είναι πέντε (5) εξάμηνα όπως προβλέπεται από το Ν 4249/2014 και εφαρμόζεται πλέον απ το 2016-2017 και βέβαια αποτελεί ένα απ τα ουσιαστικότερα βήματα αλλαγής και εκσυγχρονισμού του Πυρ/κού Σώματος
Τα παραπάνω δεν επιλύουν τα χρόνια και «φλέγοντα» προβλήματα του Πυρ/κού Σώματος
Η επικοινωνιακού χαρακτήρα επίδειξη της μερικής επίλυσης του εργασιακού, μικρού μέρους των εργαζομένων του Πυρ/κού Σώματος δεν ενισχύει τις υπάρχουσες δομές ούτε ενδυναμώνει το Πυρ/κό Σώμα με τον «γερασμένο» στόλο οχημάτων τον κατακερματισμό των υπηρεσιών, την έλλειψη εναερίων μέσων, και προσφέρει ελάχιστα στην ενδυνάμωση της οργάνωσης του επιχειρησιακού σχεδιασμού που παραμένει σχεδόν ο ίδιος παρά τη περσινή τραγωδία στο «Μάτι». Ας ελπίσουμε ότι τα ανωτέρω δεν έγιναν ως προεκλογική εξαγγελία αλλά θα ακολουθήσουν και άλλες ουσιαστικές αποφάσεις ενίσχυσης και θωράκισης του Πυρ/κού Σώματος, ακόμη και μέχρι την έναρξη της εφετινής αντιπυρικής περιόδου.
Η απουσία της ηγεσίας του Σώματος, αλλά και έστω ενός εκπροσώπου απ το σύνολο των μονίμων εργαζομένων του Πυρ/κού Σώματος απ τα «τεκταινόμενα» της επικοινωνίας είναι ορατή, επίσης και ουσιαστική, όπως είναι και πραγματικό γεγονός το ότι μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει ούτε ένα βήμα ενίσχυσης, έστω του ηθικού όλων των υπολοίπων εργαζομένων στο Πυρ/κό Σώμα . Ένα καλά οργανωμένο Κράτος , καλά εξοπλισμένες υπηρεσίες, με εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό, και ουσιαστικά ενεργούς πολίτες , θα μπορέσει να αντιμετωπίσει φυσικές καταστροφές και ιδιαίτερα δασικές Πυρκαγιές που με τα δεδομένα της κλιματικής αλλαγής ενεργούν ως πραγματική «ασύμμετρη απειλή»
Ευτυχώς βέβαια που υπάρχουν οι «χορηγίες» φορέων και ιδιωτών που ευελπιστούμε να συνδράμουν στην ενδυνάμωση του «Πυρ/κού μηχανισμού»
Κρούοντας το καμπανάκι του κινδύνου προς κάθε κατεύθυνση τονίζουμε ότι ο κίνδυνος επανάληψης της Τραγωδίας είναι ορατός, σε πολλές περιοχές της Χώρας και οι δίδοντες την καθημερινή μάχη, από όποια θέση, δεν δύνανται να αποτελούν τα εξιλαστήρια θύματα, παράλληλα με τα θύματα των καταστροφών, όταν η επίσημη πολιτεία δεν προβαίνει σε καμία ενέργεια ενίσχυσης τους, αλλά και θωράκισης της Ελληνικής κοινωνίας.
Για το ΔΣ της ΕΑΠΣ
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Φίλιππος Παντελεάκος Νικόλαος Τσόγκας
_
bloko
υπαλλήλων σε θέσεις Πυροσβεστών πενταετούς. Η πράξη αυτή ανακοινώθηκε ως νέα πρόσληψη .Ανακοινώθηκε επίσης πρόσληψη 56 μονίμων Πυρ/των.
Η ολοκλήρωση της πρόσληψης των 876 επιλαχόντων Πυροσβεστών 5ετούς θητείας απ τον διαγωνισμό του 2011, που προσλαμβάνονται επί πολλά χρόνια ως εποχικοί Πυρ/τες αποτελεί ένα ακόμη θετικό βήμα, τόσο για την επίλυση της εργασιακής ομηρίας των εργαζομένων αυτών , όχι όμως και την ενίσχυση του επιχειρησιακού μηχανισμού του Πυρ/κού Σώματος για την ερχόμενη αντιπυρική περίοδο που ξεκινά σε ένα μήνα.
Στην ερχόμενη αντιπυρική περίοδο δεν έχει να προσθέσει καμία ιδιαίτερη ενίσχυση όπως προαναφέρθηκε μιας και το 2019 είναι η τελευταία χρονιά πρόσληψης των παλαιών εποχικών υπαλλήλων του Πυρ/κού Σώματος , και οι 876 αποτελούν μέρος των 1500 εποχικών που προσλαμβανόντουσαν κάθε έτος απ το 2012 μέχρι και το 2019 Ουσιαστικά δηλαδή θα χρειαστεί και νέα πρόσληψη εποχικών υπαλλήλων, για να μπορούμε να πούμε ότι ενισχύεται το Πυρ/κό Σώμα με προσωπικό , και στην νέα αυτή πρόσληψη πιθανότατα δεν θα συμπεριληφθεί το υπάρχον και έμπειρο πλέον, εποχικό προσωπικό.
Μια νέα πρόσληψη που για να ολοκληρωθεί και να εκπαιδευθούν οι προσλαμβανόμενοι θα φθάσουμε το συντομότερο δυνατό στις αρχές Ιουλίου. Η πρόσληψη των 56 μονίμων Πυροσβεστών που είναι οι επιλαχόντες του πίνακα του διαγωνισμού του 2012 , είναι η μόνη νέα πρόσληψη που θα γίνει και βέβαια είναι ένα ουσιαστικό θετικό βήμα.
Το θετικό αυτό βήμα αμαυρώνεται όμως με την επιστροφή στα παλαιά δεδομένα εκπαίδευσης Πυροσβεστών μιας και από σχετική πληροφόρηση, υπήρξε ενημέρωση ότι η εκπαίδευση αυτή δεν θα είναι πέντε (5) εξάμηνα όπως προβλέπεται από το Ν 4249/2014 και εφαρμόζεται πλέον απ το 2016-2017 και βέβαια αποτελεί ένα απ τα ουσιαστικότερα βήματα αλλαγής και εκσυγχρονισμού του Πυρ/κού Σώματος
Τα παραπάνω δεν επιλύουν τα χρόνια και «φλέγοντα» προβλήματα του Πυρ/κού Σώματος
Η επικοινωνιακού χαρακτήρα επίδειξη της μερικής επίλυσης του εργασιακού, μικρού μέρους των εργαζομένων του Πυρ/κού Σώματος δεν ενισχύει τις υπάρχουσες δομές ούτε ενδυναμώνει το Πυρ/κό Σώμα με τον «γερασμένο» στόλο οχημάτων τον κατακερματισμό των υπηρεσιών, την έλλειψη εναερίων μέσων, και προσφέρει ελάχιστα στην ενδυνάμωση της οργάνωσης του επιχειρησιακού σχεδιασμού που παραμένει σχεδόν ο ίδιος παρά τη περσινή τραγωδία στο «Μάτι». Ας ελπίσουμε ότι τα ανωτέρω δεν έγιναν ως προεκλογική εξαγγελία αλλά θα ακολουθήσουν και άλλες ουσιαστικές αποφάσεις ενίσχυσης και θωράκισης του Πυρ/κού Σώματος, ακόμη και μέχρι την έναρξη της εφετινής αντιπυρικής περιόδου.
Η απουσία της ηγεσίας του Σώματος, αλλά και έστω ενός εκπροσώπου απ το σύνολο των μονίμων εργαζομένων του Πυρ/κού Σώματος απ τα «τεκταινόμενα» της επικοινωνίας είναι ορατή, επίσης και ουσιαστική, όπως είναι και πραγματικό γεγονός το ότι μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει ούτε ένα βήμα ενίσχυσης, έστω του ηθικού όλων των υπολοίπων εργαζομένων στο Πυρ/κό Σώμα . Ένα καλά οργανωμένο Κράτος , καλά εξοπλισμένες υπηρεσίες, με εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό, και ουσιαστικά ενεργούς πολίτες , θα μπορέσει να αντιμετωπίσει φυσικές καταστροφές και ιδιαίτερα δασικές Πυρκαγιές που με τα δεδομένα της κλιματικής αλλαγής ενεργούν ως πραγματική «ασύμμετρη απειλή»
Ευτυχώς βέβαια που υπάρχουν οι «χορηγίες» φορέων και ιδιωτών που ευελπιστούμε να συνδράμουν στην ενδυνάμωση του «Πυρ/κού μηχανισμού»
Κρούοντας το καμπανάκι του κινδύνου προς κάθε κατεύθυνση τονίζουμε ότι ο κίνδυνος επανάληψης της Τραγωδίας είναι ορατός, σε πολλές περιοχές της Χώρας και οι δίδοντες την καθημερινή μάχη, από όποια θέση, δεν δύνανται να αποτελούν τα εξιλαστήρια θύματα, παράλληλα με τα θύματα των καταστροφών, όταν η επίσημη πολιτεία δεν προβαίνει σε καμία ενέργεια ενίσχυσης τους, αλλά και θωράκισης της Ελληνικής κοινωνίας.
Για το ΔΣ της ΕΑΠΣ
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Φίλιππος Παντελεάκος Νικόλαος Τσόγκας
_
bloko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
