Κατ’ αρχήν συμφωνία μεταξύ υπουργείου Εργασίας, εργατικών συνδικάτων και ενώσεων εργοδοτών για την αναγνώριση των διανομέων ως «μόνιμου προσωπικού»
Μισθοί πείνας, ωράρια-«λάστιχο», εργασία υπό αντίξοες συνθήκες, με περιορισμένα δικαιώματα και ελάχιστη προστασία. Για τους περισσότερους διανομείς που απασχολούνται μέσω διεθνών ψηφιακών πλατφορμών, στο πλαίσιο της λεγόμενης «gig economy», αυτή είναι η νόρμα…
Στην Ισπανία, ωστόσο, κάτι δείχνει να αλλάζει. Ήδη, τριμερής συνάντηση μεταξύ του υπουργείου Εργασίας, εργατικών συνδικάτων και ενώσεων εργοδοτών κατέληξε σε κατ’ αρχήν συμφωνία για τη θέσπιση νόμου, που θα εξασφαλίζει τα εργασιακά δικαιώματα των διανομέων, ως πλέον ως αυτοαπασχολούμενων, αλλά με την αναγνώρισή τους ως μέλη του «μόνιμου προσωπικού».
Περισσότερα: in.gr
