2012-08-13 11:59:03
Οι διαδικασίες αξιολόγησης των υπαλλήλων θα αρχίζει από τον Σεπτέμβριο και θα περιλαμβάνει υπαλλήλους τόσο από τον στενό όσο και από τον ...ευρύτερο Δημόσιο τομέα.
Πρώτοι στο στόχαστρο θα μπουν οι υπάλληλοι που δεν διαθέτουν πολλά προσόντα και υπηρετούν σε οργανισμούς που συγχωνεύονται ή καταργούνται.
Στην ίδια μοίρα θα βρεθούν και όσοι υπηρετούν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε εφεδρεία θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς επί μια τριετία.
Στο διάστημα αυτό θα λαμβάνουν μέρος μόνο του βασικού μισθού.
Αυτή τη στιγμή υπάρχουν δύο σκέψεις. Είτε να λαμβάνουν το 60%, είτε το 70% του βασικού μισθού, με επικρατέστερο ποσοστό το 60%.
Μετά το τέλος της τριετίας οι υπάλληλοι θα βρίσκονται εκτός Δημοσίου, θα απολύονται δηλαδή.
briefingnews.gr
Πρώτοι στο στόχαστρο θα μπουν οι υπάλληλοι που δεν διαθέτουν πολλά προσόντα και υπηρετούν σε οργανισμούς που συγχωνεύονται ή καταργούνται.
Στην ίδια μοίρα θα βρεθούν και όσοι υπηρετούν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε εφεδρεία θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς επί μια τριετία.
Στο διάστημα αυτό θα λαμβάνουν μέρος μόνο του βασικού μισθού.
Αυτή τη στιγμή υπάρχουν δύο σκέψεις. Είτε να λαμβάνουν το 60%, είτε το 70% του βασικού μισθού, με επικρατέστερο ποσοστό το 60%.
Μετά το τέλος της τριετίας οι υπάλληλοι θα βρίσκονται εκτός Δημοσίου, θα απολύονται δηλαδή.
briefingnews.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΔΕΙΤΕ: Οι πιο εντυπωσιακές πισίνες στον κόσμο
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Σοκαριστική εμπειρία σε πτήση με την Alaska Airlines
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
