2012-09-28 15:02:05
Κύριοι
Ως άνθρωπος πρώτα από όλα, πέρα από την ιδιότητα του προέδρου του σωματείου εργαζομένων στον δήμο, Σας απευθύνω αυτήν την επιστολή προς ενημέρωση σας, θεωρώντας πως δεν έχει χαθεί πλήρως η κοινωνική και δημοκρατική ευαισθησία στους θεσμικούς εκπροσώπους του δήμου μας.
Αφορμή στάθηκε η αναφορά (σας την επισυνάπτω) μια εργαζόμενης στον δήμο μέσω της Μ.Κ.Ο ΝΟΣΤΟΣ που την κοινοποίησε και στο Δήμαρχο και προς το σωματείο μας, καταγγέλλοντας την απαράδεκτη συμπεριφορά απέναντι της από τον γνωστό σε όλους Σας, κ. ΚΑΡΒΟΥΝΙΑΡΗ.
Ίσως αυτό να ήταν ουσιαστικά και το «έγκλημα» της (η αναφορά) διότι από την επόμενη μέρα, πέρα από τις απειλές, την σπίλωση της στους υπόλοιπους εργαζόμενους και το οχετό ψευδών από τους αρμόδιους, κινήθηκαν και οι διαδικασίες απόλυσης της όπως μας ενημέρωσε ο αντιδήμαρχος καθαριότητας όταν ζητήσαμε εξηγήσεις.
Δηλαδή «εκεί που μας χρεωστάγανε μας παίρνουν και το βόδι».
Η τρομοκρατία οι απειλές, η ψυχολογική πίεση , οι αυθαιρεσίες που ασκούνται σε μια σειρά εργαζόμενους, κυρίως γυναίκες και έχουμε δημόσια και εγγράφως καταγγείλει κατά επανάληψη σαν σωματείο, ( χωρίς βεβαίως να έχει ευαισθητοποιηθεί κανείς από την Δημοτική αρχή), γίνονται τώρα και απολύσεις στο πιο ανυπεράσπιστο κομμάτι των εργαζομένων στη Μ.Κ.Ο. όταν τολμούν να σκεφτούν πως κάτι πρέπει να γίνει για την πληρωμή τους.
Ίσως το μήνυμα που στέλνετε είναι πως πρέπει τα στόματα να είναι κλειστά και το κεφάλι σκυμμένο και ας είναι σχεδόν 2 μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι των Μ.Κ.Ο. , δηλαδή κάντε ότι σας λέμε και μακριά από τις κακές παρέες σωματεία κ.α. ειδάλλως….
Αλήθεια πως αισθάνεστε που αυτά συμβαίνουν στον Δήμο μας από υπάλληλους που παρανόμως και αυθαίρετα τοποθετήθηκαν από τον Δήμαρχο σε υπεύθυνες θέσεις, εισπράττοντας μάλιστα και αμοιβές αμφιβόλου νομιμότητας;
Αλήθεια πόσοι από Σας γνωρίζουν ποιο πραγματικά ακριβώς έργο επιτελούν αυτοί οι εργαζόμενοι με βάση το μνημόνιο συνεργασίας που έχει υπογράψει ο δήμαρχος με την ΝΟΣΤΟΣ και πόσοι είναι; Πως καθορίζεται και που δημοσιοποιείται;
Η ανάπτυξη περιβαλλοντολογικής συνείδησης στην δράση 5 της σύμβασης που έχει υπογραφεί είναι η υπηρεσία καθαριότητας του δήμου που έχουν οι περισσότεροι τοποθετηθεί;
Είναι η καθημερινή αποκομιδή και ο οδοκαθαρισμός που κάνουν; Αυτό το έργο βεβαιώνεται και για αυτό το έργο τους προσέλαβε η ΝΟΣΤΟΣ και τους παραχώρησε στον δήμο;
Σε αυτά τα ερωτήματα καταρχήν θα πρέπει να ζητηθούν εξηγήσεις προς πάσα κατεύθυνση, διότι πέρα από την δουλεμπορική σχέση εργασίας που εφαρμόζεται στον δήμο, δεν τηρούνται πλέον ούτε τα προσχήματα για το πρόγραμμα.
Εκτός βέβαια εάν δεν το γνωρίζεται και σας καλύπτουν οι εικονικές βεβαιώσεις από ανθρώπους που τοποθετηθήκαν ως «ελεγκτές έργου» και είναι πρόθυμοι να το κάνουν για ιδιοτελείς λόγους ή άλλοι που θα εκβιαστούν ποικιλοτρόπως να το κάνουν, ειδάλλως δεν θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι της Μ.Κ.Ο.
Από την αρχή το σωματείο μας είχε μιλήσει για δουλεμπόριο πάνω στην τεράστια ανάγκη των ανθρώπων σήμερα για ένα κομμάτι ψωμί. Τώρα πλέον το βλέπουμε στην πράξη και μάλιστα, από «εκλεκτούς» της διοίκησης που χρίστηκαν προϊστάμενοι με την απόλυτη κάλυψη του δημάρχου και του αντιδημάρχου για όλα όσα κάνουν. Επιπλέον άρχισαν να βγάζουν και τα σαδιστικά τους αισθήματα και κόμπλεξ (πως αλλιώς θα χαρακτηριζόντουσαν) απέναντι σε μια γυναίκα μόνη με ένα μικρό παιδί που ήρθε για μερικούς μήνες να πάρει ένα μεροκάματο, όποτε και εάν το πάρει.
Ο στίχος από το τραγούδι «για ένα κομμάτι ψωμί δεν φτάνει μόνο η δουλειά πρέπει να δώσεις πολλά….» έρχεται να «δέσει» απόλυτα με αυτά που γίνονται σε μερίδα πλέον εργαζομένων στον δήμο μας.
Αυτές είναι οι επιλογές και οι πολιτικές της διοίκησης, με τους ανθρώπους που τοποθετεί υπευθύνους; Nα εκφοβίζουν, να απειλούν και πλέον να έχουν και το δικαίωμα να απολύουν ως υπεύθυνοι έργου σε κοινωφελές πρόγραμμα… υποτίθεται;
Η πραγματικότητα είναι πως έτσι καλύπτουν κενά και γεμίζουν «τρύπες» των υπηρεσιών. Μήπως τελικά προετοιμάζεται η γενίκευση του νέου μοντέλου εργασίας της μνημονιακής εποχής;
Εξάλλου κάποιοι από την διοίκηση δεν έχουν κρύψει σε συζητήσεις το θαυμασμό τους για αυτό το μοντέλο που μεγαλουργεί στον «ιδιωτικό τομέα» ενώ κατά τα αλλά ο δήμος μας παλεύει ενάντια στα μνημόνια.
Το σωματείο μας έχει πάρει κάποιες πρώτες αποφάσεις και δεν πρόκειται να αφήσουμε τα πράγματα να εξελίσσονται έτσι . Το συγκεκριμένο γεγονός έρχεται να προστεθεί σε τόσα άλλα και ελπίζω πως και εσείς είτε μέσω των παρατάξεων σας , είτε μεμονωμένα ως άνθρωποι και δημοτικοί σύμβουλοι στον δήμο μας, να ενδιαφερθείτε και να πράξετε επί της ουσίας, χωρίς υπερβολές πολιτικής σκοπιμότητας ανάδειξης, ή αποσιώπησης και συγκάλυψης που είναι και το κυρίαρχο στις μέρες μας .
Σας ευχαριστώ
Νίκος Αδαμόπουλος
Tromaktiko
Ως άνθρωπος πρώτα από όλα, πέρα από την ιδιότητα του προέδρου του σωματείου εργαζομένων στον δήμο, Σας απευθύνω αυτήν την επιστολή προς ενημέρωση σας, θεωρώντας πως δεν έχει χαθεί πλήρως η κοινωνική και δημοκρατική ευαισθησία στους θεσμικούς εκπροσώπους του δήμου μας.
Αφορμή στάθηκε η αναφορά (σας την επισυνάπτω) μια εργαζόμενης στον δήμο μέσω της Μ.Κ.Ο ΝΟΣΤΟΣ που την κοινοποίησε και στο Δήμαρχο και προς το σωματείο μας, καταγγέλλοντας την απαράδεκτη συμπεριφορά απέναντι της από τον γνωστό σε όλους Σας, κ. ΚΑΡΒΟΥΝΙΑΡΗ.
Ίσως αυτό να ήταν ουσιαστικά και το «έγκλημα» της (η αναφορά) διότι από την επόμενη μέρα, πέρα από τις απειλές, την σπίλωση της στους υπόλοιπους εργαζόμενους και το οχετό ψευδών από τους αρμόδιους, κινήθηκαν και οι διαδικασίες απόλυσης της όπως μας ενημέρωσε ο αντιδήμαρχος καθαριότητας όταν ζητήσαμε εξηγήσεις.
Δηλαδή «εκεί που μας χρεωστάγανε μας παίρνουν και το βόδι».
Η τρομοκρατία οι απειλές, η ψυχολογική πίεση , οι αυθαιρεσίες που ασκούνται σε μια σειρά εργαζόμενους, κυρίως γυναίκες και έχουμε δημόσια και εγγράφως καταγγείλει κατά επανάληψη σαν σωματείο, ( χωρίς βεβαίως να έχει ευαισθητοποιηθεί κανείς από την Δημοτική αρχή), γίνονται τώρα και απολύσεις στο πιο ανυπεράσπιστο κομμάτι των εργαζομένων στη Μ.Κ.Ο. όταν τολμούν να σκεφτούν πως κάτι πρέπει να γίνει για την πληρωμή τους.
Ίσως το μήνυμα που στέλνετε είναι πως πρέπει τα στόματα να είναι κλειστά και το κεφάλι σκυμμένο και ας είναι σχεδόν 2 μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι των Μ.Κ.Ο. , δηλαδή κάντε ότι σας λέμε και μακριά από τις κακές παρέες σωματεία κ.α. ειδάλλως….
Αλήθεια πως αισθάνεστε που αυτά συμβαίνουν στον Δήμο μας από υπάλληλους που παρανόμως και αυθαίρετα τοποθετήθηκαν από τον Δήμαρχο σε υπεύθυνες θέσεις, εισπράττοντας μάλιστα και αμοιβές αμφιβόλου νομιμότητας;
Αλήθεια πόσοι από Σας γνωρίζουν ποιο πραγματικά ακριβώς έργο επιτελούν αυτοί οι εργαζόμενοι με βάση το μνημόνιο συνεργασίας που έχει υπογράψει ο δήμαρχος με την ΝΟΣΤΟΣ και πόσοι είναι; Πως καθορίζεται και που δημοσιοποιείται;
Η ανάπτυξη περιβαλλοντολογικής συνείδησης στην δράση 5 της σύμβασης που έχει υπογραφεί είναι η υπηρεσία καθαριότητας του δήμου που έχουν οι περισσότεροι τοποθετηθεί;
Είναι η καθημερινή αποκομιδή και ο οδοκαθαρισμός που κάνουν; Αυτό το έργο βεβαιώνεται και για αυτό το έργο τους προσέλαβε η ΝΟΣΤΟΣ και τους παραχώρησε στον δήμο;
Σε αυτά τα ερωτήματα καταρχήν θα πρέπει να ζητηθούν εξηγήσεις προς πάσα κατεύθυνση, διότι πέρα από την δουλεμπορική σχέση εργασίας που εφαρμόζεται στον δήμο, δεν τηρούνται πλέον ούτε τα προσχήματα για το πρόγραμμα.
Εκτός βέβαια εάν δεν το γνωρίζεται και σας καλύπτουν οι εικονικές βεβαιώσεις από ανθρώπους που τοποθετηθήκαν ως «ελεγκτές έργου» και είναι πρόθυμοι να το κάνουν για ιδιοτελείς λόγους ή άλλοι που θα εκβιαστούν ποικιλοτρόπως να το κάνουν, ειδάλλως δεν θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι της Μ.Κ.Ο.
Από την αρχή το σωματείο μας είχε μιλήσει για δουλεμπόριο πάνω στην τεράστια ανάγκη των ανθρώπων σήμερα για ένα κομμάτι ψωμί. Τώρα πλέον το βλέπουμε στην πράξη και μάλιστα, από «εκλεκτούς» της διοίκησης που χρίστηκαν προϊστάμενοι με την απόλυτη κάλυψη του δημάρχου και του αντιδημάρχου για όλα όσα κάνουν. Επιπλέον άρχισαν να βγάζουν και τα σαδιστικά τους αισθήματα και κόμπλεξ (πως αλλιώς θα χαρακτηριζόντουσαν) απέναντι σε μια γυναίκα μόνη με ένα μικρό παιδί που ήρθε για μερικούς μήνες να πάρει ένα μεροκάματο, όποτε και εάν το πάρει.
Ο στίχος από το τραγούδι «για ένα κομμάτι ψωμί δεν φτάνει μόνο η δουλειά πρέπει να δώσεις πολλά….» έρχεται να «δέσει» απόλυτα με αυτά που γίνονται σε μερίδα πλέον εργαζομένων στον δήμο μας.
Αυτές είναι οι επιλογές και οι πολιτικές της διοίκησης, με τους ανθρώπους που τοποθετεί υπευθύνους; Nα εκφοβίζουν, να απειλούν και πλέον να έχουν και το δικαίωμα να απολύουν ως υπεύθυνοι έργου σε κοινωφελές πρόγραμμα… υποτίθεται;
Η πραγματικότητα είναι πως έτσι καλύπτουν κενά και γεμίζουν «τρύπες» των υπηρεσιών. Μήπως τελικά προετοιμάζεται η γενίκευση του νέου μοντέλου εργασίας της μνημονιακής εποχής;
Εξάλλου κάποιοι από την διοίκηση δεν έχουν κρύψει σε συζητήσεις το θαυμασμό τους για αυτό το μοντέλο που μεγαλουργεί στον «ιδιωτικό τομέα» ενώ κατά τα αλλά ο δήμος μας παλεύει ενάντια στα μνημόνια.
Το σωματείο μας έχει πάρει κάποιες πρώτες αποφάσεις και δεν πρόκειται να αφήσουμε τα πράγματα να εξελίσσονται έτσι . Το συγκεκριμένο γεγονός έρχεται να προστεθεί σε τόσα άλλα και ελπίζω πως και εσείς είτε μέσω των παρατάξεων σας , είτε μεμονωμένα ως άνθρωποι και δημοτικοί σύμβουλοι στον δήμο μας, να ενδιαφερθείτε και να πράξετε επί της ουσίας, χωρίς υπερβολές πολιτικής σκοπιμότητας ανάδειξης, ή αποσιώπησης και συγκάλυψης που είναι και το κυρίαρχο στις μέρες μας .
Σας ευχαριστώ
Νίκος Αδαμόπουλος
Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Απολύσεις στο Δημοσίου μέσω αξιολόγησης για 15.000 υπάλληλους
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Για να μην κοιμόμαστε, έστω με τα τσαρούχια…
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
