2012-11-23 18:05:02
Σε διαθεσιμότητα ενημερώνεται πως θα πρέπει να "βγει" από την επομένη της δημοσίευσης στο ΦΕΚ του νέου νόμου που αφορά και στο δημόσιο, υπάλληλος του ΚΕΑ Αράξου.
Σύμφωνα με την Πελοπόννησο, ο συγκεκριμένος υπάλληλος είχε μεταταχθεί από την ΕΒΟ εδώ και πολλά χρόνια και εργαζόταν σε αντίστοιχο τομέα στον Αραξο.
Το σωματείο των εργαζομένων στο εργοστάσιο είναι ανάστατο και ετοιμάζουν δυναμικές κινητοποιήσεις ενώ ο υπάλληλος ενημερώθηκε να μην παραλάβει και ουσιαστικά να μην υπακούσει στο έγγραφο που το "βγάζει" σε διαθεσιμότητα και ουσιαστικά στο φάσμα της ανεργίας.
Να αναφέρουμε πως ο εν λόγω εργαζόμενος είναι αορίστου χρόνου.
ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΦΕΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΑΣ
Δεκάδες εργαζόμενοι του δημοσίου δέχονται ραβασάκια από τις υπηρεσίες τους ότι βρίσκονται σε διαθεσιμότητα από την αρχή του έτους. Ζητούν επιστροφή του 50 - 60% των αποδοχών τους που έλαβαν το 2012
Μπορεί η περσινή εφεδρεία να απέτυχε και η φετινή διαθεσιμότητα στο δημόσιο να μην εφαρμόζεται, όμως οι δύο πολιτικές δεν απέχουν ιδιαίτερα μεταξύ τους.
Με έκπληξη κατά τις τελευταίες ημέρες, δεκάδες μόνιμοι υπάλληλοι του δημοσίου λαμβάνουν ραβασάκια από τις υπηρεσίες τους ότι βρίσκονται ήδη σε διαθεσιμότητα εδώ και έναν χρόνο και καλούνται ουσιαστικά να επιστρέψουν το 50 - 60% του εισοδήματός τους που έλαβαν το 2012, ως εργαζόμενοι κανονικά στις υπηρεσίες τους.
Και μετά την δωρεάν 12μηνη εργασία, τίθενται χρονοδιάγραμμα σε έναν χρόνο, δηλαδή στα τέλη του 2013, οι εν λόγω υπάλληλοι να συνταξιοδοτηθούν υποχρεωτικά.
Να σημειωθεί ότι οι δεκάδες δημόσιοι υπάλληλοι, τους οποίους αφορά το μέτρο, είναι μόνιμοι και όχι Ιδιωτικού Δικαίου.
Από την τυφλή εφαρμογή ενός καταργηθέντος στην πράξη νόμου, δεν ξέφυγε ούτε ανάπηρος υπάλληλος, αλλά ούτε υπηρεσίες - όπως είναι οι εφορίες - οι οποίες υποτίθεται, εξαιρέθηκαν του μέτρου της εφεδρείας, προκειμένου να συμβάλλουν στην δημοσιονομική ισορροπία της χώρας.
Υπενθυμίζεται πως η εργασιακή εφεδρεία αφορούσε σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς όσων ήθελαν δύο έτη εργασίας ακόμη για συνταξιοδότηση.
Πηγή: εφημερίδα Πελοπόννησος
xespao
Σύμφωνα με την Πελοπόννησο, ο συγκεκριμένος υπάλληλος είχε μεταταχθεί από την ΕΒΟ εδώ και πολλά χρόνια και εργαζόταν σε αντίστοιχο τομέα στον Αραξο.
Το σωματείο των εργαζομένων στο εργοστάσιο είναι ανάστατο και ετοιμάζουν δυναμικές κινητοποιήσεις ενώ ο υπάλληλος ενημερώθηκε να μην παραλάβει και ουσιαστικά να μην υπακούσει στο έγγραφο που το "βγάζει" σε διαθεσιμότητα και ουσιαστικά στο φάσμα της ανεργίας.
Να αναφέρουμε πως ο εν λόγω εργαζόμενος είναι αορίστου χρόνου.
ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΦΕΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΑΣ
Δεκάδες εργαζόμενοι του δημοσίου δέχονται ραβασάκια από τις υπηρεσίες τους ότι βρίσκονται σε διαθεσιμότητα από την αρχή του έτους. Ζητούν επιστροφή του 50 - 60% των αποδοχών τους που έλαβαν το 2012
Μπορεί η περσινή εφεδρεία να απέτυχε και η φετινή διαθεσιμότητα στο δημόσιο να μην εφαρμόζεται, όμως οι δύο πολιτικές δεν απέχουν ιδιαίτερα μεταξύ τους.
Με έκπληξη κατά τις τελευταίες ημέρες, δεκάδες μόνιμοι υπάλληλοι του δημοσίου λαμβάνουν ραβασάκια από τις υπηρεσίες τους ότι βρίσκονται ήδη σε διαθεσιμότητα εδώ και έναν χρόνο και καλούνται ουσιαστικά να επιστρέψουν το 50 - 60% του εισοδήματός τους που έλαβαν το 2012, ως εργαζόμενοι κανονικά στις υπηρεσίες τους.
Και μετά την δωρεάν 12μηνη εργασία, τίθενται χρονοδιάγραμμα σε έναν χρόνο, δηλαδή στα τέλη του 2013, οι εν λόγω υπάλληλοι να συνταξιοδοτηθούν υποχρεωτικά.
Να σημειωθεί ότι οι δεκάδες δημόσιοι υπάλληλοι, τους οποίους αφορά το μέτρο, είναι μόνιμοι και όχι Ιδιωτικού Δικαίου.
Από την τυφλή εφαρμογή ενός καταργηθέντος στην πράξη νόμου, δεν ξέφυγε ούτε ανάπηρος υπάλληλος, αλλά ούτε υπηρεσίες - όπως είναι οι εφορίες - οι οποίες υποτίθεται, εξαιρέθηκαν του μέτρου της εφεδρείας, προκειμένου να συμβάλλουν στην δημοσιονομική ισορροπία της χώρας.
Υπενθυμίζεται πως η εργασιακή εφεδρεία αφορούσε σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς όσων ήθελαν δύο έτη εργασίας ακόμη για συνταξιοδότηση.
Πηγή: εφημερίδα Πελοπόννησος
xespao
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Eπιστροφή στο 2004
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
