2013-05-02 17:26:02
Γράφει ο Πέτρος Λεωτσάκος
Συλλογική σύμβαση εργασίας με μειώσεις -6%, 3 βάρδιες έως τις 7 το βράδυ, καταργείται το επίδομα ισολογισμού – Εμπόδιο η συμψηφιστική ρήτρα της επιχειρησιακής σύμβασης στην Εθνική Σε συμφωνία παρά τις κόντρες που εκδηλώνονται για λόγους εντυπώσεων, έχουν καταλήξει η ο Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος, ΟΤΟΕ και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων.
Μπορεί χθες ο εκπρόσωπος της Alpha bank κ Φιλάρετος να δήλωνε ότι για τις εμπλοκές στην συλλογική σύμβαση εργασίας ευθύνεται η ΟΤΟΕ αλλά η πραγματικότητα είναι ότι εργαζόμενοι και τράπεζες έχουν συμφωνήσει στα εξής.
1)Η συλλογική σύμβαση εργασίας που θα υπογραφεί θα περιλαμβάνει μειώσεις συνολικά στον κλάδο -6%.
2)Θεσμοθετούνται 3 βάρδιες στις τράπεζες έως τις 7 το βράδυ ενώ υπήρξε μέριμνα ώστε η τελευταία βάρδια να εργάζεται 36 ώρες την εβδομάδα.
3)Καταργείται το επίδομα ισολογισμού, ωστόσο θα υπάρξει μέριμνα ώστε υπό όρους και προϋποθέσεις να επανέλθει σε εύθετο χρόνο και εφόσον η τράπεζα βελτιώνει τα οικονομικά της μεγέθη.
4)Θα υπάρχει ρήτρα για διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά θα υπάρχει παράθυρο για εθελουσίες εξόδους.
5)Θα αναζητηθεί λύση ώστε ταμεία όπως το ΕΤΑΤ να αποκατασταθούν οι στρεβλώσεις.
Γιατί ανέκυψε πρόβλημα με την Εθνική τράπεζα;
Στην επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας του 2012 οι εργαζόμενοι και ο Σύλλογος υπό τον Γιώργο Γιαννακόπουλο είχαν συμφωνήσει με την διοίκηση της Εθνικής να υπάρξει ρήτρα συμψηφισμού.
Π.χ. αν στην συλλογική σύμβαση εργασίας προταθεί μείωση αποδοχών 10% και στην επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας της Εθνικής είχε συμφωνηθεί μείωση 8% τότε επέρχεται συμψηφισμός και οι μειώσεις αποδοχών είναι όχι 18% 10% από την συλλογική και 8% από την επιχειρησιακή αλλά 10% δηλαδή προστίθεται στην επιχειρησιακή σύμβαση μόνο η διαφορά μεταξύ 10% και 8%.
Το ΤΧΣ έχει απαγορεύσει τέτοιες ρήτρες και ζητήσει όλες οι τράπεζες να εναρμονιστούν στο ίδιο καθεστώς.
Έτσι η διοίκηση της Εθνικής τράπεζας αποσύρθηκε από τις συνομιλίες τραπεζιτών με την ΟΤΟΕ ζητώντας από τον σύλλογο εργαζομένων να υπαναχωρήσει από αυτή την απαίτηση.
Η εξέλιξη αυτή θα δοκιμάσει την σχέση Τουρκολιά – Γιαννακόπουλου ωστόσο το ζήτημα πρέπει να διευθετηθεί καθώς το απαιτεί το ΤΧΣ.
Υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις ότι αυτή η ρήτρα θα καταργηθεί καθώς εκ των πραγμάτων το απαιτεί η Τρόικα και το εφαρμόζει το ΤΧΣ.
Δεν μπορεί η Εθνική να βρίσκεται σε άλλο καθεστώς από ότι όλος ο υπόλοιπος τραπεζικός κλάδος.
bankingnews.gr
Συλλογική σύμβαση εργασίας με μειώσεις -6%, 3 βάρδιες έως τις 7 το βράδυ, καταργείται το επίδομα ισολογισμού – Εμπόδιο η συμψηφιστική ρήτρα της επιχειρησιακής σύμβασης στην Εθνική Σε συμφωνία παρά τις κόντρες που εκδηλώνονται για λόγους εντυπώσεων, έχουν καταλήξει η ο Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος, ΟΤΟΕ και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων.
Μπορεί χθες ο εκπρόσωπος της Alpha bank κ Φιλάρετος να δήλωνε ότι για τις εμπλοκές στην συλλογική σύμβαση εργασίας ευθύνεται η ΟΤΟΕ αλλά η πραγματικότητα είναι ότι εργαζόμενοι και τράπεζες έχουν συμφωνήσει στα εξής.
1)Η συλλογική σύμβαση εργασίας που θα υπογραφεί θα περιλαμβάνει μειώσεις συνολικά στον κλάδο -6%.
2)Θεσμοθετούνται 3 βάρδιες στις τράπεζες έως τις 7 το βράδυ ενώ υπήρξε μέριμνα ώστε η τελευταία βάρδια να εργάζεται 36 ώρες την εβδομάδα.
3)Καταργείται το επίδομα ισολογισμού, ωστόσο θα υπάρξει μέριμνα ώστε υπό όρους και προϋποθέσεις να επανέλθει σε εύθετο χρόνο και εφόσον η τράπεζα βελτιώνει τα οικονομικά της μεγέθη.
4)Θα υπάρχει ρήτρα για διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά θα υπάρχει παράθυρο για εθελουσίες εξόδους.
5)Θα αναζητηθεί λύση ώστε ταμεία όπως το ΕΤΑΤ να αποκατασταθούν οι στρεβλώσεις.
Γιατί ανέκυψε πρόβλημα με την Εθνική τράπεζα;
Στην επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας του 2012 οι εργαζόμενοι και ο Σύλλογος υπό τον Γιώργο Γιαννακόπουλο είχαν συμφωνήσει με την διοίκηση της Εθνικής να υπάρξει ρήτρα συμψηφισμού.
Π.χ. αν στην συλλογική σύμβαση εργασίας προταθεί μείωση αποδοχών 10% και στην επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας της Εθνικής είχε συμφωνηθεί μείωση 8% τότε επέρχεται συμψηφισμός και οι μειώσεις αποδοχών είναι όχι 18% 10% από την συλλογική και 8% από την επιχειρησιακή αλλά 10% δηλαδή προστίθεται στην επιχειρησιακή σύμβαση μόνο η διαφορά μεταξύ 10% και 8%.
Το ΤΧΣ έχει απαγορεύσει τέτοιες ρήτρες και ζητήσει όλες οι τράπεζες να εναρμονιστούν στο ίδιο καθεστώς.
Έτσι η διοίκηση της Εθνικής τράπεζας αποσύρθηκε από τις συνομιλίες τραπεζιτών με την ΟΤΟΕ ζητώντας από τον σύλλογο εργαζομένων να υπαναχωρήσει από αυτή την απαίτηση.
Η εξέλιξη αυτή θα δοκιμάσει την σχέση Τουρκολιά – Γιαννακόπουλου ωστόσο το ζήτημα πρέπει να διευθετηθεί καθώς το απαιτεί το ΤΧΣ.
Υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις ότι αυτή η ρήτρα θα καταργηθεί καθώς εκ των πραγμάτων το απαιτεί η Τρόικα και το εφαρμόζει το ΤΧΣ.
Δεν μπορεί η Εθνική να βρίσκεται σε άλλο καθεστώς από ότι όλος ο υπόλοιπος τραπεζικός κλάδος.
bankingnews.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Kαβγάς Γιακουμάτου με αγρότη: "Άντε ρε καραγκιόζη"!
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Εθελοντική Αιμοδοσία στην 350 ΠΚΒ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
