2013-10-24 19:50:05
Με βάση δύο κανόνες γίνονται οι προσλήψεις στο δημόσιο την περίοδο 2013 – 2014 όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
• 1:5, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις). Μέσω αυτού του κανόνα, επιτυγχάνεται μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 την πενταετία 2011 – 2015.
• 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αναγκαστική αποχώρηση. Επομένως, σημειώνει η ανακοίνωση του υπουργείου, οι συνολικά 15.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις, δεν σχετίζονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο με τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο.
Υπενθυμίζεται πως ο αριθμός των προσλήψεων που θα εγκριθούν εντός του 2013 θα κυμαίνεται μεταξύ 7.000 και 8.000 , σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
voria.gr
• 1:5, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις). Μέσω αυτού του κανόνα, επιτυγχάνεται μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 την πενταετία 2011 – 2015.
• 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αναγκαστική αποχώρηση. Επομένως, σημειώνει η ανακοίνωση του υπουργείου, οι συνολικά 15.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις, δεν σχετίζονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο με τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο.
Υπενθυμίζεται πως ο αριθμός των προσλήψεων που θα εγκριθούν εντός του 2013 θα κυμαίνεται μεταξύ 7.000 και 8.000 , σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
voria.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
