2013-12-06 13:26:47
Φωτογραφία για ΠΑΡΑΔΙΔΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ (VIDEO)
Παραδίδεται σήμερα, Παρασκευή, στον υπουργό Υγείας Αδ. Γεωργιάδη το πόρισμα της επιτροπής αξιολόγησης για τις ειδικότητες στον ΕΟΠΥΥ. Η παράδοση του πορίσματος σηματοδοτεί ουσιαστικά την έναρξη της διαδικασίας της διαθεσιμότητας - κινητικότητας των γιατρών του Οργανισμού που θα γίνει σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Μιλώντας στον ''Βήμα 99,5'', την Πέμπτη, ο υπουργός Υγείας άφησε ανοιχτό το θέμα των απολύσεων. «Το αν αυτή η διαδικασία θα οδηγήσει σε κάποιους ανθρώπους που δεν θα μπορέσουν να ξαναμπούν στο σύστημα, αυτό θα προκύψει από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Δεν ξέρω αν θα γίνουν απολύσεις. Ούτε μπορώ να εγγυηθώ ότι δεν θα γίνουν. Βεβαίως και είναι ανοιχτό το ζήτημα» είπε χαρακτηριστικά.

Οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ πάντως εμμένουν στη θέση τους και δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις. Τη Δευτέρα, οι γιατροί της Αττικής θα παραχωρήσουν συνέντευξη Τύπου, στην οποία αναμένεται να επαναλάβουν ότι η απεργία θα συνεχιστεί έως ότου λάβουν διαβεβαιώσεις από το υπουργείο ότι δεν θα γίνουν απολύσεις.


Την Παρασκευή, μιλώντας στον ''Σκάι'', ο Άδωνις Γεωργιάδης δεσμεύτηκε να επεκτείνει τις ειδικότητες των συμβεβλημένων γιατρών με τον ΕΟΠΥΥ για να βρουν δουλειά και νέοι γιατροί. Παράλληλα, επισήμανε πως η μεταρρύθμιση και η αναδιάρθρωση της πρωτοβάθμιας περίθαλψης απαραίτητα πρέπει να εξυπηρετεί και δημοσιονομικούς στόχους. Επανέλαβε, επίσης, ότι η μεταρρύθμιση θα προχωρήσει και κάλεσε τους γιατρούς σε διάλογο. Κατηγόρησε όμως τους απεργούς ιατρούς του ΕΟΠΥΥ πως «διακατέχονται από τον βερμπαλισμό της δεκαετίας του 80».

Τέλος, ανέφερε πως σε ιατρούς που θα αποχωρήσουν διά της αξιολόγησης από τον Οργανισμού θα δοθούν συμβάσεις 200 επισκέψεων ανά μήνα, με την κάθε επίσκεψη να έχει αξία 10 ευρώ. «Αν έλεγαν σε κάποιον σε απολύουμε και παίρνεις 2.000 ευρώ, θα έλεγε απολύστε με» είπε.

 ''The New Daily Mail''
TheNewDailyMail
VIDEO
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ NEWSNOWGR.COM
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΑΡΘΡΑ