2014-01-30 12:36:07
Φωτογραφία για Πρόταση των εμπόρων για αύξηση 1,3% στους κατώτατους μισθούς
Ένα... παράπλευρο κέρδος, ενδέχεται να έχουν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, από την μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Εφόσον η τρόικα δεχθεί την πρόταση του υπουργείου Εργασίας για... εφάπαξ μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9% μέσα από την κατάργηση των εισφορών που κατευθύνονται για τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΑΕΔ και τα προγράμματα κατάρτισης, τότε ανοίγει ο δρόμος για μικρές αυξήσεις στους μισθούς. Συγκεκριμένα, οι εργοδότες, ή τουλάχιστον ένα σημαντικό μέρος αυτών, συζητούν το ενδεχόμενο, στο πλαίσιο μιας νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα υπογραφεί για το 2014, να προβλεφθεί ένα μέρος από τη μείωση των εισφορών, ίσως το 1,3% να κατευθυνθεί στους εργαζόμενους, ως αύξηση στους κατώτατους μισθούς. Δεν αποκλείουν μάλιστα, το υπόλοιπο μέρος της μείωσης, να επιμεριστεί στα δύο επόμενα χρόνια, και να δοθεί επίσης, ως αύξηση στους μισθούς.


Πρόκειται ουσιαστικά για πρόταση της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου και του προέδρου της Βασίλη Κορκίδη, ο οποίος προτίθεται να παρουσιάσει την πρότασή του και στις υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις.

Οι αυξήσεις, εφόσον υπάρξει συμφωνία θα δοθούν μόνο σε χαμηλόμισθους εργαζόμενους, δηλαδή σε όσους έχουν μισθό κοντά στα 586 ευρώ μικτά (ή 511 ευρώ για νέους έως 25 ετών), που είναι οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητη προϋπόθεση όμως για να εφαρμοστεί αυτή η πολιτική αυξήσεων είναι να γίνει άμεσα, και άπαξ, η μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών.

Να σημειωθεί ότι, ήδη, έχει ξεκινήσεις ένας άτυπος κύκλος επαφών, εργοδοτών με τη ΓΣΕΕ προκειμένου να υπογραφεί και φέτος Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία βάσει του μνημονίου δεν έχει τη δυνατότητα να προβλέπει αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, ο οποίος είναι παγωμένος έως το 2016.

Η πρόταση λοιπόν του προέδρου της ΕΣΕΕ τελεί υπό δύο αιρέσεις. Αφενός να δεχθεί η τρόικα η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά τον τρόπο που προτείνει το υπουργείο Εργασίας και αφετέρου να δεχθούν οι υπόλοιποι εργοδοτικοί φορείς αλλά και το υπουργείο και η τρόικα, την αύξηση των μισθών εντός του 2014.

Στις διαπραγματεύσεις πάντως για νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, αυτό που μπαίνει σε συζήτηση είναι το εάν θα καταβάλλεται ή όχι, στους χαμηλόμισθους, το επίδομα γάμου της τάξης του 10%.

Υπενθυμίζεται ότι η τελευταία συμφωνία που υπέγραψαν οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) και της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), έληξε στις 31 Δεκεμβρίου του 2013. Δεν υπέγραψε τη συμφωνία ο ΣΕΒ.

Το επίδομα γάμου, που έχει καταργηθεί από τις άλλες, κλαδικές συμβάσεις, βρίσκεται εκ νέου στον αέρα, με τη μείωση των κατώτατων μισθών κατά 10% να είναι ξανά πιθανή. Βέβαια, ισχύει το τρίμηνο διάστημα κατά το οποίο μετενεργεί – συνεχίζει να ισχύει η παλιά Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
capital.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ NEWSNOWGR.COM
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΑΡΘΡΑ