2014-02-17 15:09:34
Στην τελική ευθεία μπαίνει, σύμφωνα με την εφημερίδα Έθνος, η εφαρμογή της ενδοδημοτικής εθελοντικής κινητικότητας μετά τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης των υπουργείων Εσωτερικών Γ.Μιχελάκη και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη.
Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να κοινοποιηθεί πρόσκληση του υπουργείου Εσωτερικών προς τους ΟΤΑ, προκειμένου να καταγραφούν τα αιτήματα κάλυψης θέσεων ανά την επικράτεια.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, μέχρι στιγμής έχουν καταγραφεί ανεπισήμως περισσότερες από 1.000 κενές θέσεις σε δήμους και περιφέρειες.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις κυβερνητικών στελεχών, οι αιτήσεις για την εθελοντική μετακίνηση υπαλλήλων θα ξεπεράσουν τις 3.500-4.000 προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος των επιπλέον 12.500 που θα τεθούν σε κινητικότητα μαζί με τις 8.500 εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ.
Σε διαφορετική περίπτωση που δεν θα επιτευχθεί ο στόχος των 12.500 διαθεσιμοτήτων, τότε το υπουργείο Εσωτερικών θα αναγκαστεί να ξεκινήσει τη διαδικασία των υποχρεωτικών μετακινήσεων υπαλλήλων.
Βασικό κίνητρο για τη συμμετοχή των δημοτικών υπαλλήλων στο πρόγραμμα εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας είναι ότι όσοι εργαζόμενοι πετύχουν να μετακινηθούν θα εξαιρεθούν από την αξιολόγηση και τις απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν στην τοπική αυτοδιοίκηση εντός του 2014, όπως προβλέπεται από τον κυβερνητικό σχεδιασμό.
Σε περίπτωση που για μία κενή θέση υπάρχουν περισσότεροι του ενός υποψήφιοι, τότε το ΑΣΕΠ θα εκδώσει πίνακες κατάταξης με βάση τη μοριοδότηση που περιλαμβάνεται στην υπουργική απόφαση στην οποία συνυπολογίζονται τα τυπικά προσόντα, η εμπειρία, η προϋπηρεσία του εργαζόμενου, αλλά και ο τρόπος εισαγωγής στην υπηρεσία (μέσω ΑΣΕΠ, με τροποποίηση σύμβασης, κατ΄εφαρμογή νόμου κ.λπ.), ενώ προβλέπεται αρνητική μοριοδότηση για τους υπαλλήλους που έχουν πειθαρχικά αδικήματα.
Πατήστε πάνω στον πίνακα και δείτε αναλυτικά τα βαθμολογούμενα κριτήρια για την αποτίμηση προσόντων των προς μετάταξη/μεταφορά υπαλλήλων
Πηγή: Εθνος
xespao
Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να κοινοποιηθεί πρόσκληση του υπουργείου Εσωτερικών προς τους ΟΤΑ, προκειμένου να καταγραφούν τα αιτήματα κάλυψης θέσεων ανά την επικράτεια.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, μέχρι στιγμής έχουν καταγραφεί ανεπισήμως περισσότερες από 1.000 κενές θέσεις σε δήμους και περιφέρειες.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις κυβερνητικών στελεχών, οι αιτήσεις για την εθελοντική μετακίνηση υπαλλήλων θα ξεπεράσουν τις 3.500-4.000 προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος των επιπλέον 12.500 που θα τεθούν σε κινητικότητα μαζί με τις 8.500 εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ.
Σε διαφορετική περίπτωση που δεν θα επιτευχθεί ο στόχος των 12.500 διαθεσιμοτήτων, τότε το υπουργείο Εσωτερικών θα αναγκαστεί να ξεκινήσει τη διαδικασία των υποχρεωτικών μετακινήσεων υπαλλήλων.
Βασικό κίνητρο για τη συμμετοχή των δημοτικών υπαλλήλων στο πρόγραμμα εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας είναι ότι όσοι εργαζόμενοι πετύχουν να μετακινηθούν θα εξαιρεθούν από την αξιολόγηση και τις απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν στην τοπική αυτοδιοίκηση εντός του 2014, όπως προβλέπεται από τον κυβερνητικό σχεδιασμό.
Σε περίπτωση που για μία κενή θέση υπάρχουν περισσότεροι του ενός υποψήφιοι, τότε το ΑΣΕΠ θα εκδώσει πίνακες κατάταξης με βάση τη μοριοδότηση που περιλαμβάνεται στην υπουργική απόφαση στην οποία συνυπολογίζονται τα τυπικά προσόντα, η εμπειρία, η προϋπηρεσία του εργαζόμενου, αλλά και ο τρόπος εισαγωγής στην υπηρεσία (μέσω ΑΣΕΠ, με τροποποίηση σύμβασης, κατ΄εφαρμογή νόμου κ.λπ.), ενώ προβλέπεται αρνητική μοριοδότηση για τους υπαλλήλους που έχουν πειθαρχικά αδικήματα.
Πατήστε πάνω στον πίνακα και δείτε αναλυτικά τα βαθμολογούμενα κριτήρια για την αποτίμηση προσόντων των προς μετάταξη/μεταφορά υπαλλήλων
Πηγή: Εθνος
xespao
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΝΤΕΪΣΕΛΜΠΛΟΥΜ: ΒΕΛΤΙΩΜΕΝΟ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΚΛΙΜΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Ποιοι ένστολοι κερδίζουν αύξηση 13%
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
