2014-03-28 12:29:07
Απίστευτες ιστορίες φυλετικού «ρατσισμού» σε εργασιακούς χώρους αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη που δόθηκε την Πέμπτη στη δημοσιότητα.
Οι αναφορές για διακρίσεις λόγω φύλλου, μάλιστα, αυξήθηκαν κατά 25% το 2013.
Σε μια περίπτωση ο διευθυντής εμπορικής εταιρείας αρχικά καλεί μια γυναίκα υπάλληλό του και της ανακοινώνει ότι την απολύει επειδή έμεινε έγκυος. Όταν, μάλιστα, η γυναίκα του επισήμανε ότι αυτή η απόφαση είναι παράνομη, ο διευθυντής την «τιμώρησε» κόβωντας την πρόσβασή της στο ασανσέρ με το επιχείρημα ότι αυτό ήταν μόνο για τους πελάτες και τα στελέχη.
Και δεν σταμάτησε μόνο εκεί, αλλά... επανήλθε τους τελευταίους μήνες της εγκυμοσύνης με προσβλητικά σχόλια για το σώμα της υπαλλήλου.
Τελικά ο Συνήγορος του Πολίτη, όταν δέχθηκε τη σχετική αναφορά παρενέβη και με τη συνεργασία της Επιθεώρησης Εργασίας επισήμανε στον διευθυντή ότι οι πράξεις του είναι παράνομες, πείθοντάς τον να συμμορφωθεί. Tromaktiko
Οι αναφορές για διακρίσεις λόγω φύλλου, μάλιστα, αυξήθηκαν κατά 25% το 2013.
Σε μια περίπτωση ο διευθυντής εμπορικής εταιρείας αρχικά καλεί μια γυναίκα υπάλληλό του και της ανακοινώνει ότι την απολύει επειδή έμεινε έγκυος. Όταν, μάλιστα, η γυναίκα του επισήμανε ότι αυτή η απόφαση είναι παράνομη, ο διευθυντής την «τιμώρησε» κόβωντας την πρόσβασή της στο ασανσέρ με το επιχείρημα ότι αυτό ήταν μόνο για τους πελάτες και τα στελέχη.
Και δεν σταμάτησε μόνο εκεί, αλλά... επανήλθε τους τελευταίους μήνες της εγκυμοσύνης με προσβλητικά σχόλια για το σώμα της υπαλλήλου.
Τελικά ο Συνήγορος του Πολίτη, όταν δέχθηκε τη σχετική αναφορά παρενέβη και με τη συνεργασία της Επιθεώρησης Εργασίας επισήμανε στον διευθυντή ότι οι πράξεις του είναι παράνομες, πείθοντάς τον να συμμορφωθεί. Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Με τρένο και ποδήλατο στην Κερκίνη
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Ο Ελβις Πρίσλεΐ θα πέθαινε ούτως ή άλλως σε μικρή ηλικία
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
