2014-04-04 09:45:56
Τον κίνδυνο απολύσεων πίσω από τις διαθεσιμότητες και την αξιολόγηση βλέπει ο Σύλλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Πατρών , ο οποίος καλεί σε συστράτευση δυνάμεων , ενώ συμμετέχει στην απεργία της 9ης Απριλίου 2014.
Σε ανακοίνωσή του αναφέρει:
"Kαμία διαθεσιμότητα – καμία απόλυση -Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
Από την έναρξη της ακαδημαϊκής χρονιάς οι διοικητικοί υπάλληλοι συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στη διαθεσιμότητα, έναν αγώνα που έχει ξεκινήσει εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο. Πραγματοποιήσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις που κράτησαν τρείς μήνες. Ήταν μια κινητοποίηση πρωτοφανής για τα δεδομένα του χώρου, και σε ένταση και σε διάρκεια. Αποτέλεσμα αυτών των απεργιακών κινητοποιήσεων, ήταν στις αρχές Δεκέμβρη, να αποσπάσουμε γραπτές δεσμεύσεις από τον υπουργό Παιδείας ώστε να μην απολυθεί κανένας και να επιστρέψουν όλοι οι διαθέσιμοι συνάδελφοι στη δουλειά. Παρόλα αυτά δεν εφησυχάσαμε.
Συνεχίσαμε να μαχόμαστε, να πιέζουμε, να διεκδικούμε εναλλάσσοντας μορφές πάλης. Παρά τις τεράστιες αντικειμενικές δυσκολίες αλλά και τις υπαρκτές αδυναμίες δεν σταματήσαμε τον αγώνα ενάντια στη διαθεσιμότητα, τον αγώνα υπεράσπισης κατακτήσεων και δικαιωμάτων των εργαζομένων, τον αγώνα κόντρα στη συρρίκνωση / μετάλλαξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και στην υποβάθμιση / απαξίωση των δημόσιων αγαθών. Αγωνιστήκαμε με τους άλλους δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται στην ίδια κατεύθυνση και με το συνολικό εργατικό κίνημα.
Από τον περασμένο Δεκέμβρη που δόθηκαν οι γραπτές δεσμεύσεις του υπουργού, τίποτα ουσιαστικό δεν έχει προχωρήσει στην κατεύθυνση που προέβλεπαν. Αντίθετα, ο χρόνος διαθεσιμότητας συνεχίζει να μετράει αντίστροφα και εξαντλείται. Η κυβέρνηση, άμεσα και έμμεσα, προωθεί τη δική της ατζέντα: Ενώ είχε ζητήσει πρόχειρα οργανογράμματα (αποτύπωση των κενών ώστε αυτά να καλυφθούν με ενδοϊδρυματική κινητικότητα από τους διαθέσιμους) πιέζει τα πανεπιστήμια να παραδώσουν ολοκληρωμένο οργανισμό στα πλαίσια εφαρμογής του αντιδραστικού νόμου πλαίσιου που ιδιωτικοποιεί τα Πανεπιστήμια.
Με αυτόν τον τρόπο όμως όχι μόνο δεν σώζονται οι υπάρχοντες διαθέσιμοι (η διαδικασία είναι χρονοβόρα και δεν προβλέπεται να ολοκληρωθεί πριν τελειώσει η περίοδος διαθεσιμότητας) αλλά απειλούνται προοπτικά και οι εναπομείναντες εργαζόμενοι, μέσω της λεγόμενης «αξιολόγησης» δομών και υπηρεσιών, και άλλων προβλέψεων του νόμου όπως η δημιουργία Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου. Αντίστοιχη είναι η τακτική του υπουργείου και στη δέσμευση που είχε αναλάβει ώστε να δοθεί η δυνατότητα μεταπήδησης διοικητικών με τα ανάλογα προσόντα, στους κλάδους εργαστηριακού / διδακτικού / τεχνικού προσωπικού. Η νομοθετική ρύθμιση που πέρασε από τη Βουλή στις 12 Φεβρουαρίου 2014 (μετά από μεγάλη καθυστέρηση και παλινωδίες). Η διοίκηση του πανεπιστημίου Πρυτανική αρχή και Σύγκλητος, έχουν καθυστερήσει στην διαδικασία ένταξης των διδακτόρων διοικητικών σε θέσεις ΕΔΙΠ μην προχωρώντας γρήγορα την διαδικασία. Πέρασαν μήνες για την συγκρότηση των επιτροπών Λειτουργεί σαν να υπάρχει απεριόριστο χρονικό περιθώριο στη διαθεσιμότητα. Παράλληλα όπως αποδείχτηκε ήταν ενημερωμένη για την απαίτηση του Υπουργείου για συνολικό Οργανισμό και ήταν σε συνεννόηση και συνεργασία για την προετοιμασία του.
Φαίνεται όλοι να λειτουργούν με χρονικό ορίζοντα τις επικείμενες (κάθε είδους) εκλογές. Οι μεν κυβερνώντες για να ξεκινήσουν νέο γύρο επίθεσης μετά από αυτές (γλιτώνοντας έτσι κάποιο πολιτικό κόστος), οι δε διοικούντες αποφεύγοντας συγκρούσεις στο τέλος της θητείας τους και στην διάρκεια των Πρυτανικών εκλογών.
Τυχαία η ημερομηνία που όπως ακούγεται αποφασίστηκε από το Συμβούλιο Ιδρύματος για την διεξαγωγή των Πρυτανικών εκλογών ή ο τρόπος ψηφοφορίας; Σε αυτό το σκηνικό δεν υπάρχει άλλη προοπτική παρά μόνο να βασιστούμε στις δικές μας δυνάμεις.
Εντείνουμε την προσπάθεια για καλύτερη οργάνωση και συντονισμό. Να απευθυνθούμε ξανά και να επιδιώξουμε συμπόρευση με φοιτητές και εργαζόμενους του πανεπιστημίου, των άλλων Πανεπιστημίων, με εργαζόμενους του δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού τομέα, με όλους αυτούς που τσακίζονται από αυτή την πολιτική. Αναδεικνύουμε τις ευθύνες της κυβέρνησης (της τρέχουσας αλλά και των προηγούμενων), δεν αναλωνόμαστε στο αίτημα της κυβερνητικής εναλλαγής ως πανάκειας για τα προβλήματά μας. Αποκαλύπτουμε την τεράστια συμβολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε αυτή την καταστροφή και να γυρίσουμε την πλάτη στις πολιτικές δυνάμεις που την υπερασπίστηκαν και την υπερασπίζονται. Δείχνουμε τον αντίπαλο, φωτίζουμε την προοπτική, απαντάμε για ποιά κατεύθυνση είναι απαραίτητη για την λύση των προβλημάτων των εργαζομένων και την ικανοποίηση των ανάγκων μας.
Ο χρόνος που απομένει για τους διαθέσιμους λιγοστεύει. Ήδη, σε άλλους κλάδους, οι πρώτες απολύσεις έχουν ξεκινήσει. Το επόμενο διάστημα εντείνουμε την προσπάθεια. Αξιοποιούμε κάθε ευκαιρία πάλης σε συλλογικό, κλαδικό ή γενικότερο επίπεδο. Καλούμε σωματεία και συλλόγους, εργαζόμενους και φοιτητές σε συντονισμό και συμπόρευση ενόψει αγωνιστικών κινητοποιήσεων και άλλων πρωτοβουλιών που αποφασίζονται από τα συλλογικά μας όργανα.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ
Όχι στη συρρίκνωση / μετάλλαξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
Όχι στο ξεπούλημα των δημόσιων υπηρεσιών και παροχών
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Πατρών
xespao
Σε ανακοίνωσή του αναφέρει:
"Kαμία διαθεσιμότητα – καμία απόλυση -Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
Από την έναρξη της ακαδημαϊκής χρονιάς οι διοικητικοί υπάλληλοι συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στη διαθεσιμότητα, έναν αγώνα που έχει ξεκινήσει εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο. Πραγματοποιήσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις που κράτησαν τρείς μήνες. Ήταν μια κινητοποίηση πρωτοφανής για τα δεδομένα του χώρου, και σε ένταση και σε διάρκεια. Αποτέλεσμα αυτών των απεργιακών κινητοποιήσεων, ήταν στις αρχές Δεκέμβρη, να αποσπάσουμε γραπτές δεσμεύσεις από τον υπουργό Παιδείας ώστε να μην απολυθεί κανένας και να επιστρέψουν όλοι οι διαθέσιμοι συνάδελφοι στη δουλειά. Παρόλα αυτά δεν εφησυχάσαμε.
Συνεχίσαμε να μαχόμαστε, να πιέζουμε, να διεκδικούμε εναλλάσσοντας μορφές πάλης. Παρά τις τεράστιες αντικειμενικές δυσκολίες αλλά και τις υπαρκτές αδυναμίες δεν σταματήσαμε τον αγώνα ενάντια στη διαθεσιμότητα, τον αγώνα υπεράσπισης κατακτήσεων και δικαιωμάτων των εργαζομένων, τον αγώνα κόντρα στη συρρίκνωση / μετάλλαξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και στην υποβάθμιση / απαξίωση των δημόσιων αγαθών. Αγωνιστήκαμε με τους άλλους δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται στην ίδια κατεύθυνση και με το συνολικό εργατικό κίνημα.
Από τον περασμένο Δεκέμβρη που δόθηκαν οι γραπτές δεσμεύσεις του υπουργού, τίποτα ουσιαστικό δεν έχει προχωρήσει στην κατεύθυνση που προέβλεπαν. Αντίθετα, ο χρόνος διαθεσιμότητας συνεχίζει να μετράει αντίστροφα και εξαντλείται. Η κυβέρνηση, άμεσα και έμμεσα, προωθεί τη δική της ατζέντα: Ενώ είχε ζητήσει πρόχειρα οργανογράμματα (αποτύπωση των κενών ώστε αυτά να καλυφθούν με ενδοϊδρυματική κινητικότητα από τους διαθέσιμους) πιέζει τα πανεπιστήμια να παραδώσουν ολοκληρωμένο οργανισμό στα πλαίσια εφαρμογής του αντιδραστικού νόμου πλαίσιου που ιδιωτικοποιεί τα Πανεπιστήμια.
Με αυτόν τον τρόπο όμως όχι μόνο δεν σώζονται οι υπάρχοντες διαθέσιμοι (η διαδικασία είναι χρονοβόρα και δεν προβλέπεται να ολοκληρωθεί πριν τελειώσει η περίοδος διαθεσιμότητας) αλλά απειλούνται προοπτικά και οι εναπομείναντες εργαζόμενοι, μέσω της λεγόμενης «αξιολόγησης» δομών και υπηρεσιών, και άλλων προβλέψεων του νόμου όπως η δημιουργία Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου. Αντίστοιχη είναι η τακτική του υπουργείου και στη δέσμευση που είχε αναλάβει ώστε να δοθεί η δυνατότητα μεταπήδησης διοικητικών με τα ανάλογα προσόντα, στους κλάδους εργαστηριακού / διδακτικού / τεχνικού προσωπικού. Η νομοθετική ρύθμιση που πέρασε από τη Βουλή στις 12 Φεβρουαρίου 2014 (μετά από μεγάλη καθυστέρηση και παλινωδίες). Η διοίκηση του πανεπιστημίου Πρυτανική αρχή και Σύγκλητος, έχουν καθυστερήσει στην διαδικασία ένταξης των διδακτόρων διοικητικών σε θέσεις ΕΔΙΠ μην προχωρώντας γρήγορα την διαδικασία. Πέρασαν μήνες για την συγκρότηση των επιτροπών Λειτουργεί σαν να υπάρχει απεριόριστο χρονικό περιθώριο στη διαθεσιμότητα. Παράλληλα όπως αποδείχτηκε ήταν ενημερωμένη για την απαίτηση του Υπουργείου για συνολικό Οργανισμό και ήταν σε συνεννόηση και συνεργασία για την προετοιμασία του.
Φαίνεται όλοι να λειτουργούν με χρονικό ορίζοντα τις επικείμενες (κάθε είδους) εκλογές. Οι μεν κυβερνώντες για να ξεκινήσουν νέο γύρο επίθεσης μετά από αυτές (γλιτώνοντας έτσι κάποιο πολιτικό κόστος), οι δε διοικούντες αποφεύγοντας συγκρούσεις στο τέλος της θητείας τους και στην διάρκεια των Πρυτανικών εκλογών.
Τυχαία η ημερομηνία που όπως ακούγεται αποφασίστηκε από το Συμβούλιο Ιδρύματος για την διεξαγωγή των Πρυτανικών εκλογών ή ο τρόπος ψηφοφορίας; Σε αυτό το σκηνικό δεν υπάρχει άλλη προοπτική παρά μόνο να βασιστούμε στις δικές μας δυνάμεις.
Εντείνουμε την προσπάθεια για καλύτερη οργάνωση και συντονισμό. Να απευθυνθούμε ξανά και να επιδιώξουμε συμπόρευση με φοιτητές και εργαζόμενους του πανεπιστημίου, των άλλων Πανεπιστημίων, με εργαζόμενους του δημόσιου αλλά και του ιδιωτικού τομέα, με όλους αυτούς που τσακίζονται από αυτή την πολιτική. Αναδεικνύουμε τις ευθύνες της κυβέρνησης (της τρέχουσας αλλά και των προηγούμενων), δεν αναλωνόμαστε στο αίτημα της κυβερνητικής εναλλαγής ως πανάκειας για τα προβλήματά μας. Αποκαλύπτουμε την τεράστια συμβολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε αυτή την καταστροφή και να γυρίσουμε την πλάτη στις πολιτικές δυνάμεις που την υπερασπίστηκαν και την υπερασπίζονται. Δείχνουμε τον αντίπαλο, φωτίζουμε την προοπτική, απαντάμε για ποιά κατεύθυνση είναι απαραίτητη για την λύση των προβλημάτων των εργαζομένων και την ικανοποίηση των ανάγκων μας.
Ο χρόνος που απομένει για τους διαθέσιμους λιγοστεύει. Ήδη, σε άλλους κλάδους, οι πρώτες απολύσεις έχουν ξεκινήσει. Το επόμενο διάστημα εντείνουμε την προσπάθεια. Αξιοποιούμε κάθε ευκαιρία πάλης σε συλλογικό, κλαδικό ή γενικότερο επίπεδο. Καλούμε σωματεία και συλλόγους, εργαζόμενους και φοιτητές σε συντονισμό και συμπόρευση ενόψει αγωνιστικών κινητοποιήσεων και άλλων πρωτοβουλιών που αποφασίζονται από τα συλλογικά μας όργανα.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ
Όχι στη συρρίκνωση / μετάλλαξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
Όχι στο ξεπούλημα των δημόσιων υπηρεσιών και παροχών
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Πατρών
xespao
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Εντείνεται και επεκτείνεται υποβρυχίως η έρευνα για το χαμένο boeing
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
