2014-04-12 00:10:06
Ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ και ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των δήμων, προβλέπει η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του ΥΠΕΚΑ.
Συγκεκριμένα με την τροπολογία καθορίζονται τα εξής:
Το προσωπικό των δήμων που εργάζεται στις υπηρεσίες καθαριότητας δεν εμπίπτει στον περιορισμό των 16 ωρών υπερωριών τον μήνα. Για τους συγκεκριμένους, η υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές, τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 30 τον μήνα. Επίσης, τους δίνεται αναδρομικά σε χρήμα (αφού αποτιμηθούν) το γάλα και τα άλλα μέσα ατομικής προστασίας που τυχόν δεν τους παρείχαν οι δήμοι.
Δίνεται η δυνατότητα να χορηγηθούν έως το τέλος του έτους οι νέες εγκρίσεις στους φορείς (ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου της Αυτοδιοίκησης) για τις πάσης φύσεως προσλήψεις προσωπικού. Η διαδικασία έχει «παγώσει» λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών του Μαΐου.
aftodioikisi.gr
Συγκεκριμένα με την τροπολογία καθορίζονται τα εξής:
Το προσωπικό των δήμων που εργάζεται στις υπηρεσίες καθαριότητας δεν εμπίπτει στον περιορισμό των 16 ωρών υπερωριών τον μήνα. Για τους συγκεκριμένους, η υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές, τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 30 τον μήνα. Επίσης, τους δίνεται αναδρομικά σε χρήμα (αφού αποτιμηθούν) το γάλα και τα άλλα μέσα ατομικής προστασίας που τυχόν δεν τους παρείχαν οι δήμοι.
Δίνεται η δυνατότητα να χορηγηθούν έως το τέλος του έτους οι νέες εγκρίσεις στους φορείς (ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου της Αυτοδιοίκησης) για τις πάσης φύσεως προσλήψεις προσωπικού. Η διαδικασία έχει «παγώσει» λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών του Μαΐου.
aftodioikisi.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Ξεκινά την Τρίτη 15 Απριλίου η χορήγηση δελτίων μετακίνησης για ΑμΕΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
