2014-05-20 17:17:19
Καταργήθηκε η εργασιακή σχέση με τη διαθεσιμότητα, σημειώνει η Ομοσπονδία των γιατρών του ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ – ΕΟΠΥΥ).
Αναφορά – καταγγελία υπέβαλε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή η Ομοσπονδία των γιατρών του ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ – ΕΟΠΥΥ).
Στρέφεται κατά του υπουργείου Υγείας και της διοίκησης του Οργανισμού και αφορά παραβίαση του κοινοτικού δικαίου (πρωτογενούς και παραγώγου), σχετικά με τις ρυθμίσεις του Ν.4238/2014 με τις οποίες τέθηκε σε διαθεσιμότητα το σύνολο του μόνιμου και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ιατρικού προσωπικού.
Με τον τρόπο αυτό – σημειώνουν – καταργήθηκε η εργασιακή σχέση του προσωπικού των μονάδων Υγείας, με συνέπεια τη λύση της υπαλληλικής ιδιότητας (απόλυση) όσων δεν εντάχθηκαν στο Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (ΠΕΔΥ).
Σύμφωνα με το ευρωπαϊκό δίκαιο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ως ένα από τα κύρια θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δέχεται αναφορές για παραβίαση του κοινοτικού δικαίου από κάποιο κράτος – μέλος.
Μετά από σχετική αρχική έρευνα των υπηρεσιών της, αποστέλλει επίσημη επιστολή, ζητώντας από το καταγγελλόμενο κράτος να θεραπεύσει το πρόβλημα, το οποίο κρίνεται ότι συνιστά παραβίαση κανόνων του κοινοτικού δικαίου.
Αν δεν υπάρξουν θετικά αποτελέσματα, η Επιτροπή παραπέμπει την υπόθεση στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, το οποίο μπορεί να επιβάλλει κυρώσεις, ενώ οι Αποφάσεις του είναι δεσμευτικές.
Παρόμοια αναφορά προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την παραβίαση του ανώτατου επιτρεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, είχε οδηγήσει την “Κομισιόν” στο να παραπέμψει την Ελλάδα στο δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
medispin
Αναφορά – καταγγελία υπέβαλε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή η Ομοσπονδία των γιατρών του ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ – ΕΟΠΥΥ).
Στρέφεται κατά του υπουργείου Υγείας και της διοίκησης του Οργανισμού και αφορά παραβίαση του κοινοτικού δικαίου (πρωτογενούς και παραγώγου), σχετικά με τις ρυθμίσεις του Ν.4238/2014 με τις οποίες τέθηκε σε διαθεσιμότητα το σύνολο του μόνιμου και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ιατρικού προσωπικού.
Με τον τρόπο αυτό – σημειώνουν – καταργήθηκε η εργασιακή σχέση του προσωπικού των μονάδων Υγείας, με συνέπεια τη λύση της υπαλληλικής ιδιότητας (απόλυση) όσων δεν εντάχθηκαν στο Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (ΠΕΔΥ).
Σύμφωνα με το ευρωπαϊκό δίκαιο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ως ένα από τα κύρια θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δέχεται αναφορές για παραβίαση του κοινοτικού δικαίου από κάποιο κράτος – μέλος.
Μετά από σχετική αρχική έρευνα των υπηρεσιών της, αποστέλλει επίσημη επιστολή, ζητώντας από το καταγγελλόμενο κράτος να θεραπεύσει το πρόβλημα, το οποίο κρίνεται ότι συνιστά παραβίαση κανόνων του κοινοτικού δικαίου.
Αν δεν υπάρξουν θετικά αποτελέσματα, η Επιτροπή παραπέμπει την υπόθεση στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, το οποίο μπορεί να επιβάλλει κυρώσεις, ενώ οι Αποφάσεις του είναι δεσμευτικές.
Παρόμοια αναφορά προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την παραβίαση του ανώτατου επιτρεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, είχε οδηγήσει την “Κομισιόν” στο να παραπέμψει την Ελλάδα στο δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
medispin
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Το συγκλονιστικό μήνυμα της νονάς της Άννας Πολλάτου
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
CIA και Αλ Κάιντα σε μήνα του μέλιτος στην Αντιόχεια
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
