2012-04-23 08:52:22
Δεν είναι μόνο τα ειδικά μισθολόγια, άλλωστε το ποσό που εξοικονομείται είναι μικρό. Η χώρα, η νέα κυβέρνηση πρέπει εκτός απ’ τη μείωση δαπανών υπουργείων, υπηρεσιών και οργανισμών θα πρέπει να εξασφαλίσει ένα δισεκατομμύριο από μειώσεις των μισθών στο δημόσιο τομέα, στοχευμένα, σε υψηλόμισθους ή οριζόντια που θα αφορά όλους.
Ταυτόχρονα όμως θα πρέπει να εμιωθεί και το κράτος με τις καταργήσεις οργανισμών και υπηρεσιών που θα φέρει και τη μείωση των θέσεων, δηλαδή τις απολύσεις, καθώς οι αποχωρήσεις δεν αρκούν υπό την έννοια ότι ο συνταξιοδοτούμενος και πάλι αμείβεται από το κράτος.
Από που θα κοπούν τα 2 δισεκατομμύρια.
– Από την αναδιάρθρωση της δημόσιας διοίκησης, με κατάργηση διευθύνσεων, τμημάτων και υπηρεσιών που έχουν περιορισμένο ρόλο. Το κλείσιμο ή συγχωνεύσεις δεκάδων δημοσίων φορέων, με περιορισμένο ή ανύπαρκτο έργο.
-Από τον περιορισμό των προσλήψεων σε αναλογία μεγαλύτερης του 1/5, με τον συνυπολογισμό και των μετατάξεων υπαλλήλων από φορείς που θα ανασταλεί η λειτουργία τους.
Ταυτόχρονα θα ξεκινήσει η νέου τύπου εφεδρεία που ακόμη δεν έχει καθοριστεί ποιος θα είναι ο χρόνος διάρκειάς της, ενώ δεν γνωρίζει κανείς και τι θα γίνει με όσους έχουν πάνω από δύο χρόνια μέχρι να βγουν σε σύνταξη. Παράλληλα όμως θα πρέπει να γίνουν και απολύσεις υπαλλήλων, που θα κριθεί ότι είναι υπεράριθμοι.
-Από τις νέες μειώσεις των αποδοχών όλων των υπαλλήλων, σε συνέχεια της μείωσης που έχουν υποστεί οι αποδοχές τους, κατά 35% σε σύγκριση με το ύψος των μισθών τους στις 31-12-2009.
Μονόδρομος οι απολύσεις Η εφεδρεία και οι απολύσεις των περίπου 7.500 υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς και οργανισμούς που καταργούνται δεν επαρκεί για να καλύψει το στόχο της μείωσης του προσωπικού κατά 150.000 άτομα μέχρι το έτος 2015. Δεν καλύπτεται ούτε ο αριθμός 15.000 που έχει ακουστεί. Αν μιλάμε για απολύσεις 15.000 ατόμων μέσα στο έτος, τότε μόνο για φέτος οι απολύσεις θα πρέπει να διπλασιαστούν. Παράλληλα για να «πιάσουμε» το στόχο των 150.000 ως το 2015 θα πρέπει να αποχωρούν περισσότεροι από 30.000 υπάλληλοι το χρόνο.
Tsouvali
Ταυτόχρονα όμως θα πρέπει να εμιωθεί και το κράτος με τις καταργήσεις οργανισμών και υπηρεσιών που θα φέρει και τη μείωση των θέσεων, δηλαδή τις απολύσεις, καθώς οι αποχωρήσεις δεν αρκούν υπό την έννοια ότι ο συνταξιοδοτούμενος και πάλι αμείβεται από το κράτος.
Από που θα κοπούν τα 2 δισεκατομμύρια.
– Από την αναδιάρθρωση της δημόσιας διοίκησης, με κατάργηση διευθύνσεων, τμημάτων και υπηρεσιών που έχουν περιορισμένο ρόλο. Το κλείσιμο ή συγχωνεύσεις δεκάδων δημοσίων φορέων, με περιορισμένο ή ανύπαρκτο έργο.
-Από τον περιορισμό των προσλήψεων σε αναλογία μεγαλύτερης του 1/5, με τον συνυπολογισμό και των μετατάξεων υπαλλήλων από φορείς που θα ανασταλεί η λειτουργία τους.
Ταυτόχρονα θα ξεκινήσει η νέου τύπου εφεδρεία που ακόμη δεν έχει καθοριστεί ποιος θα είναι ο χρόνος διάρκειάς της, ενώ δεν γνωρίζει κανείς και τι θα γίνει με όσους έχουν πάνω από δύο χρόνια μέχρι να βγουν σε σύνταξη. Παράλληλα όμως θα πρέπει να γίνουν και απολύσεις υπαλλήλων, που θα κριθεί ότι είναι υπεράριθμοι.
-Από τις νέες μειώσεις των αποδοχών όλων των υπαλλήλων, σε συνέχεια της μείωσης που έχουν υποστεί οι αποδοχές τους, κατά 35% σε σύγκριση με το ύψος των μισθών τους στις 31-12-2009.
Μονόδρομος οι απολύσεις Η εφεδρεία και οι απολύσεις των περίπου 7.500 υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς και οργανισμούς που καταργούνται δεν επαρκεί για να καλύψει το στόχο της μείωσης του προσωπικού κατά 150.000 άτομα μέχρι το έτος 2015. Δεν καλύπτεται ούτε ο αριθμός 15.000 που έχει ακουστεί. Αν μιλάμε για απολύσεις 15.000 ατόμων μέσα στο έτος, τότε μόνο για φέτος οι απολύσεις θα πρέπει να διπλασιαστούν. Παράλληλα για να «πιάσουμε» το στόχο των 150.000 ως το 2015 θα πρέπει να αποχωρούν περισσότεροι από 30.000 υπάλληλοι το χρόνο.
Tsouvali
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
5 tips για οικολογικότερο τρόπο ζωής
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
