Τρία μικρά βήματα για ανάπτυξη και δημιουργία θέσεων εργασίας

2012-05-03 16:30:11

1.Ειδικές Γραμματείες απο εμπειρογνώμονες που θα μεταφέρουν την τεχνογνωσία τους σε όλα τα παραγωγικά Υπουργεία για κάθε επαγγελματική συντεχνία αξιοποιώντας τους...φιλότιμους και εργατικούς δημόσιους υπαλλήλους που δεν τους επιτρέπει ο κομματισμός να αναδειχθούν και να προσφέρουν.

2.Δημιουργία εξαγωγικής δραστηριότητας έπειτα απο καταγραφή όλων των εισαγόμενων προϊόντων και τις αξίες αυτών ώστε να ελέγξουμε μετά απο την έρευνα αγορας αν συμφέρει η επιτόπια παραγωγη τους.

Διαφύλαξη της ποιότητας και διαφήμιση των προϊόντων εξωστρεφών αγροτών και μη κρατικοδίαιτων επιχειρήματιών.

Αξιοποιήση προγραμμάτων και κινήτρων με στόχο την ενίσχυση των επιχειρήσεων και την τυποποιήση - πιστοποιήση της ποιότητας.

3.Η επιλογή Επενδυτών πρέπει να γίνει με τα ακόλουθα κριτήρια:

Α) Να πληρώνουν ανελλιπώς τους φόρους τους ,τις μισθοδοσίες των υπαλλήλων τους ,τις μισθοδοτικές και ασφαλιστικές τους εισφορές.

Β) Να μην έχουν δώσει ποτέ δικαίωμα στον τραπεζικό δανεισμό.

Γ) Να έχουν διαπρέψει στον επαγγελματικό τους χώρο και να ειναι αυτοδημιούργητοι.

Τα αρνητικά που πρέπει να ξεπεραστούν προκειμένου να έχουμε μια σοβαρή πρόταση αναπτυξιακού χαρακτήρα ειναι:

Α) Η γραφειοκρατία

Β) Ταλαιπωρία απο τους φορείς και αργοπορια για την εκταμίευση των επιδοτήσεων τους.

Γ) Η μή άμεση επιστροφή του αρνητικού Φ.Π.Α

Εαν τα παραπάνω δεν ξεπεραστούν να ξεχάσουμε την πραγματική ανάπτυξη και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας

Ο Πρόεδρος

Παπάζογλου Νίκος

nd-anoglyfadas.gr

ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ