2015-06-05 10:16:59
Στην κόψη του ξυραφιού βρίσκεται η Ελληνική διαπραγμάτευση με τους Θεσμούς. Τις τελευταίες ώρες συντελείται ένα «κρας τεστ» των δυο προτάσεων ενώ ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κόντρα για το ασφαλιστικό και τα εργασιακά.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: Στο θέμα των συντάξεων οι Θεσμοί προτείνουν στην κυβέρνηση να υιοθετήσει ισχυρά αντικίνητρα για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις και να προχωρήσει στη σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ έως τον Δεκέμβριο του 2016. Επίσης οι Θεσμοί θέλουν να αυξηθεί η συμμετοχή των συνταξιούχων για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το 4% στο 6%. Ζητά νομοθέτηση, τον προσεχή Σεπτέμβριο, για την ενοποίηση Ταμείων και τη δημιουργία ενός νέου συστήματος, που θα συνδέει στενότερα τις εισφορές με τις παροχές.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Στα εργασιακά ζητείται η έναρξη μιας διαδικασίας διαβούλευσης, ανάλογης με αυτή που έγινε για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2013, με στόχο αυτή τη φορά την αναθεώρηση των θεσμικών πλαισίων (μεταξύ άλλων) για τις ομαδικές απολύσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.
Από την πλευρά της, η ελληνική πρόταση περιλαμβάνει:
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: Ενοποιήσεις Ταμείων σε 3- Κωδικοποίηση νομοθεσίας- Νέες Αναλογιστικές Μελέτες, αναστολή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος τουλάχιστον ως το 2017, σταδιακή κατάργηση πρόωρων συντάξεων (Πρόσθεση ενός 6μήνου/έτος ως το 2022 και ενός έτους ως το 2025), “ομπρέλα” στα θεμελιωμένα δικαιώματα, βαρέα, μητέρες ανηλίκων, πρόσθετη ποινή 10% για πρόωρες αποχωρήσεις, αναστολή νέου τρόπου υπολογισμού κύριων συντάξεων το 2015
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Συλλογικές διαπραγματεύσεις με βάση ευρωπαϊκές πρακτικές (έκθεση ILO) και σταδιακή επαναφορά κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ως το τέλος 2016 Tromaktiko
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: Στο θέμα των συντάξεων οι Θεσμοί προτείνουν στην κυβέρνηση να υιοθετήσει ισχυρά αντικίνητρα για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις και να προχωρήσει στη σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ έως τον Δεκέμβριο του 2016. Επίσης οι Θεσμοί θέλουν να αυξηθεί η συμμετοχή των συνταξιούχων για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το 4% στο 6%. Ζητά νομοθέτηση, τον προσεχή Σεπτέμβριο, για την ενοποίηση Ταμείων και τη δημιουργία ενός νέου συστήματος, που θα συνδέει στενότερα τις εισφορές με τις παροχές.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Στα εργασιακά ζητείται η έναρξη μιας διαδικασίας διαβούλευσης, ανάλογης με αυτή που έγινε για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2013, με στόχο αυτή τη φορά την αναθεώρηση των θεσμικών πλαισίων (μεταξύ άλλων) για τις ομαδικές απολύσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.
Από την πλευρά της, η ελληνική πρόταση περιλαμβάνει:
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: Ενοποιήσεις Ταμείων σε 3- Κωδικοποίηση νομοθεσίας- Νέες Αναλογιστικές Μελέτες, αναστολή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος τουλάχιστον ως το 2017, σταδιακή κατάργηση πρόωρων συντάξεων (Πρόσθεση ενός 6μήνου/έτος ως το 2022 και ενός έτους ως το 2025), “ομπρέλα” στα θεμελιωμένα δικαιώματα, βαρέα, μητέρες ανηλίκων, πρόσθετη ποινή 10% για πρόωρες αποχωρήσεις, αναστολή νέου τρόπου υπολογισμού κύριων συντάξεων το 2015
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Συλλογικές διαπραγματεύσεις με βάση ευρωπαϊκές πρακτικές (έκθεση ILO) και σταδιακή επαναφορά κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ως το τέλος 2016 Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Στροφή 180 μοιρών Λουράντου, άδειασμα Κουρουμπλή
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
