2015-06-07 20:47:41
Απορρίφθηκε από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), η αίτηση της ΑΔΕΔΥ, που ζητούσε να ακυρωθούν ως αντισυνταγματικές και αντίθετες στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, οι Υπουργικές Αποφάσεις του 2013, που αφορούσαν τη "διαθεσιμότητα" και την "κινητικότητα" δημοσίων υπαλλήλων.
Ειδικότερα, στις προσφυγές της, η ΑΔΕΔΥ ζητούσε να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του τότε Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τις οποίες εισάγεται η διαδικασία και τα κριτήρια "διαθεσιμότητας" και "κινητικότητας".
Με τη δεύτερη προσφυγή ζητούσε να ακυρωθούν 25 κοινές Υπουργικές Αποφάσεις, με τις οποίες καταργούνται πλέον των 6.000 οργανικών θέσεων σε διάφορα Υπουργεία, Οργανισμούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., κ.λπ.
Η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι, οι Υπουργικές Αποφάσεις προσκρούουν σε σωρεία Συνταγματικών διατάξεων, όπως την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου, το δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και άλλες.
Οι Σύμβουλοι της Επικρατείας απέρριψαν τους ισχυρισμούς της ΑΔΕΔΥ ως αβάσιμους και απαράδεκτους, ενώ άλλους ως αόριστους.
Πηγή Tromaktiko
Ειδικότερα, στις προσφυγές της, η ΑΔΕΔΥ ζητούσε να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του τότε Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τις οποίες εισάγεται η διαδικασία και τα κριτήρια "διαθεσιμότητας" και "κινητικότητας".
Με τη δεύτερη προσφυγή ζητούσε να ακυρωθούν 25 κοινές Υπουργικές Αποφάσεις, με τις οποίες καταργούνται πλέον των 6.000 οργανικών θέσεων σε διάφορα Υπουργεία, Οργανισμούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., κ.λπ.
Η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι, οι Υπουργικές Αποφάσεις προσκρούουν σε σωρεία Συνταγματικών διατάξεων, όπως την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου, το δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και άλλες.
Οι Σύμβουλοι της Επικρατείας απέρριψαν τους ισχυρισμούς της ΑΔΕΔΥ ως αβάσιμους και απαράδεκτους, ενώ άλλους ως αόριστους.
Πηγή Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Θα πεθάνει όπως η Γουίτνεϊ Χιούστον
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ