2015-12-09 07:49:08
Τη διατήρηση της προσωπικής διαφοράς στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, κίνητρα και αυξήσεις για όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης και αποσύνδεση της αξιολόγησης από τους μισθούς στο Δημόσιο προβλέπει η ελληνική πρόταση που παρουσίασε στους θεσμούς η κυβέρνηση.
Στη σύσκεψη του Χριστόφορου Βερναρδάκη, αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότηση με το «κουαρτέτο» που ολοκληρώθηκε αργά το βράδυ της Τρίτης σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας, εξετάστηκε το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, αφήνοντας εκτός συζήτησης τα ειδικά μισθολόγια (ένστολοι, δικαστικοί κτλ).
Όπως έλεγε στέλεχος της ελληνικής διαπραγματευτικής ομάδας και οι θεσμοί συμφώνησαν ότι δεν χρειάζεται να προκύψουν μειώσεις μισθών.
Η ελληνική πρόταση όμως θέλει η αξιολόγηση να επηρεάζει μόνο την βαθμολογική-διοικητική εξέλιξη του δημοσίου υπαλλήλου και όχι την μισθολογική, όπως ζητούν οι θεσμοί.
Πηγή
Tromaktiko
Στη σύσκεψη του Χριστόφορου Βερναρδάκη, αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότηση με το «κουαρτέτο» που ολοκληρώθηκε αργά το βράδυ της Τρίτης σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας, εξετάστηκε το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, αφήνοντας εκτός συζήτησης τα ειδικά μισθολόγια (ένστολοι, δικαστικοί κτλ).
Όπως έλεγε στέλεχος της ελληνικής διαπραγματευτικής ομάδας και οι θεσμοί συμφώνησαν ότι δεν χρειάζεται να προκύψουν μειώσεις μισθών.
Η ελληνική πρόταση όμως θέλει η αξιολόγηση να επηρεάζει μόνο την βαθμολογική-διοικητική εξέλιξη του δημοσίου υπαλλήλου και όχι την μισθολογική, όπως ζητούν οι θεσμοί.
Πηγή
Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Συμμετοχή του ΦΔΕΔ Παρνασσού σε Διεθνές Επιστημονικό Συμπόσιο
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
