2012-05-13 17:21:02
Μετά από τον θόρυβο που ξέσπασε γύρω από διάφορους εργοδότες, ειδικά στις ΗΠΑ οι οποίοι ζητούσαν τους προσωπικούς κωδικούς του Facebook των εργαζομένων, οι αρχές προχώρησαν σε αποφασιστικά μέτρα.
Με το Password Protection Act έρχεται λοιπόν η νομική κάλυψη της προστασίας του πολύτιμου κωδικού των ατόμων στα social networks.
Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που κατατέθηκε από τους Δημοκρατικούς στις ΗΠΑ και θα εμποδίζει τους εργοδότες να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες που υπάρχουν αποθηκευμένες σε ιδιωτικά αρχεία σε έναν υπολογιστή, όπως ιδιωτικά e-mail accounts, ιστοσελίδες, κοινωνικά δίκτυα και smartphones.
Η νομοθεσία θα ακυρώνει την πρακτική του εργοδότη να ζητά πρόσβαση σε προσωπικά στοιχεία του εργαζόμενου, ως προϋπόθεση της έναρξης συνεργασίας, δεν θα αναγνωρίζει δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εκ μέρους του εργοδότη επειδή ο εργαζόμενος αρνήθηκε την πρόσβαση στα προσωπικά του στοιχεία, ενώ θα αφήνει τον εργοδότη να κινείται εναντίον του εργαζομένου στην περίπτωση που υπάρχει η υποψία υποκλοπής εταιρικών στοιχείων.
mediagate.gr
Με το Password Protection Act έρχεται λοιπόν η νομική κάλυψη της προστασίας του πολύτιμου κωδικού των ατόμων στα social networks.
Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που κατατέθηκε από τους Δημοκρατικούς στις ΗΠΑ και θα εμποδίζει τους εργοδότες να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες που υπάρχουν αποθηκευμένες σε ιδιωτικά αρχεία σε έναν υπολογιστή, όπως ιδιωτικά e-mail accounts, ιστοσελίδες, κοινωνικά δίκτυα και smartphones.
Η νομοθεσία θα ακυρώνει την πρακτική του εργοδότη να ζητά πρόσβαση σε προσωπικά στοιχεία του εργαζόμενου, ως προϋπόθεση της έναρξης συνεργασίας, δεν θα αναγνωρίζει δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης εκ μέρους του εργοδότη επειδή ο εργαζόμενος αρνήθηκε την πρόσβαση στα προσωπικά του στοιχεία, ενώ θα αφήνει τον εργοδότη να κινείται εναντίον του εργαζομένου στην περίπτωση που υπάρχει η υποψία υποκλοπής εταιρικών στοιχείων.
mediagate.gr
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
"Δεν μπορείται να αποφασίζετε μόνη σας για την Ευρώπη κα.Μέρκελ"
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Θετικές αλλαγές στο νέο πίνακα προσδιορισμού αναπηρίας
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
