ΝΕΑ VIDEO NEA PHOTO NEA

 | 

Μείωση 0,5% στον βασικό μισθό εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα Υγείας – Αύξηση 30 ευρώ στους νέους

Τα σωματεία καλούν τους εργαζόμενους σε σύσκεψη, στις 5 το απόγευμα της Πέμπτης 23 Ιουνίου, με θέμα “Συλλογικές συμβάσεις εργασίας – Η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ για τη συλλογική σύμβαση στις ιδιωτικές κλινικές και η οργάνωση της πάλης των εργαζόμενων”.

IATRONET.GR

Δυσμενείς, αλλά και θετικές εξελίξεις στα μισθολογικά των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα της Υγείας, προκύπτουν από την απόφαση της διαιτησίας.

Η Επιτροπή του Οργανισμού Διαιτησίας και Μεσολάβησης του υπουργείου Εργασίας (ΟΜΕΔ) εξέδωσε απόφαση, η οποία έχει την ισχύ συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές κλινικές.

Οι βασικές ρυθμίσεις της νέας συλλογικής σύμβασης είναι οι εξής:

Η ισχύς της σύμβασης ξεκίνησε από τις 11 Ιουνίου 2015 και έληξε στις 11 Ιουνίου 2016. Η σύμβαση, δηλαδή, έχει ήδη λήξει και βρισκόμαστε σε περίοδο μετενέργειας (τρεις μήνες).

Προβλέπεται μείωση 0,5% στον βασικό μισθό για όλους τους εργαζόμενους.

Καταργείται το πενθήμερο και – με τη σύμφωνη γνώμη εργοδότη και εργαζόμενου – θα μπορεί το εβδομαδιαίο 40ωρο να κατανεμηθεί σε έξι αντί για πέντε μέρες.

Αμφισβητείται η καταβολή επιδόματος εξομάλυνσης, το οποίο δίνεται από το 2012, ώστε η μείωση των αποδοχών που έγινε τότε να μην ξεπερνά το 15%.

Ο βασικός μισθός του νεοπροσλαμβανόμενου καθορίζεται στα 660 ευρώ μεικτά, από 630.

Όπως ανακοίνωσαν τα κλαδικά συμβούλια εργαζομένων στην ιδιωτική Υγεία Αθήνας και Πειραιά, οι νέοι υπήρξαν τα μεγάλα θύματα, καθώς καταδικάζονται σε χαμηλούς μισθούς και χωρίς δικαιώματα, με “δόλωμα” την αύξηση των 30 ευρώ μεικτά.

Σύσκεψη

Τα σωματεία καλούν τους εργαζόμενους σε σύσκεψη, στις 5 το απόγευμα της Πέμπτης 23 Ιουνίου, με θέμα “Συλλογικές συμβάσεις εργασίας – Η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ για τη συλλογική σύμβαση στις ιδιωτικές κλινικές και η οργάνωση της πάλης των εργαζόμενων”.

Στόχος είναι να υπάρξει συντονισμός των κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, με στόχο τη διεκδίκηση σύμβασης με πραγματικές αυξήσεις και διεύρυνση των δικαιωμάτων.

Ζητούν να μπουν στο προσκήνιο οι πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, το πώς ζουν, με τι πίεση δουλεύουν και τι ανάγκες μπορούν να καλύψουν με τους μισθούς που λαμβάνουν.
ΔΗΜ.Κ.
medispin