2017-11-07 10:30:42
Του υποστράτηγου ε.α. Ιπποκράτη Δασκαλάκη
Το έτος 2017 έχει ανακηρυχθεί από το υπουργείο Εθνικής Αμύνης ως «Έτος των Εφέδρων και των Εθνοφυλάκων». Η αξιοποίηση, όμως, αυτών των δύο αλληλένδετων θεσμών απέχει πολύ από το να θεωρηθεί σήμερα ικανοποιητική. Εφεδρεία και Εθνοφυλακή μπορούν να αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα ενίσχυσης της αποτρεπτικής δύναμης των ενόπλων δυνάμεων μας στους χαλεπούς καιρούς που διερχόμαστε. Πα να καταστεί δυνατή η αναβάθμιση αυτή θα απαιτηθούν γενναίες αποφάσεις της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας.
Σήμερα, η συνεχής αναθεωρητική τουρκική πολιτική, η πληθώρα των μορφών των νέων απειλών, η ορατή αδυναμία διατήρησης επαγγελματικού στρατού και η αδήριτος ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους των ενόπλων δυνάμεων μας αναγκάζουν να αναθεωρήσουμε τους αλληλένδετους θεσμούς της θητείας, εφεδρείας και εθνοφυλακής. Για να προχωρήσουμε όμως σε σημαντικές αλλαγές στους παραπάνω θεσμούς θα πρέπει να έχουμε αποφασίσει για το είδος, δομή και συγκρότηση των ενόπλων δυνάμεων που θέλουμε αλλά και μπορούμε να συντηρήσουμε.
Είναι γεγονός ότι και στην Ελλάδα, ο θεσμός της θητείας, συνεπακόλουθα και της εφεδρείας, δέχθηκαν επικρίσεις ως επιχειρησιακά αναποτελεσματικοί, κοινωνικά ξεπερασμένοι και οικονομικά προβληματικοί. Ορισμένες από τις παρατηρήσεις ήταν ορθές. Υπάρχουν τεράστια περιθώρια για τη βελτίωση της εκπαίδευσης που παρέχεται στους κληρωτούς κατά τη διάρκεια της -περιορισμένης- θητείας τους όπως και δυνατότητες σχεδίασης και υλοποίησης μιας πιο αποτελεσματικής λειτουργίας του όλου μηχανισμού της εφεδρείας. Το μείζον πρόβλημα δεν είναι η διάρκεια της θητείας αλλά η ίδια η δομή της και κυρίως η μη μετά επιτάσεως εξασφάλιση της απόκτησης των απλών ελάχιστων γνώσεων και δεξιοτήτων που θα πρέπει να διαθέτει ο κάθε κληρωτός. Ανασταλτικός παράγοντας, η εφαρμογή -για πολλούς λόγους- εκπαίδευσης «χαμηλής έντασης» σε αντίθεση με τις απαιτητικές ανάγκες της «ρεαλιστικής εκπαίδευσης» (με όλους τους κινδύνους). Επίσης η λειτουργία του συστήματος μετεκπαίδευσης της εφεδρείας πρέπει να γίνει πιο ευέλικτη και αποτελεσματική ξεκινώντας από την ορθά επιλογή των ειδικοτήτων μέχρι τις αναγκαίες και ουσιαστικές μετεκπαιδεύσεις των εφέδρων.
Απαιτείται να γίνει εντατική χρήση των ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνιών και να δοθούν περισσότερες πρωτοβουλίες στους εφέδρους και στις μονάδες εκστρατείας για την ενίσχυση των δεσμών τους. Ένα επιπλέον αποφασιστικό βήμα, ίσως να ήταν η αξιοποίηση όλων αυτών των εφέδρων που εθελοντικά επιθυμούν να είναι ενεργά μέλη της εφεδρείας τοποθετημένα επιστρατευτικά σε μονάδες εκστρατείας, ίσως δηλαδή να δημιουργήσουμε εφεδρείες «δύο ταχυτήτων».
(ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ-04/11/2017)
__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.
staratalogia
Το έτος 2017 έχει ανακηρυχθεί από το υπουργείο Εθνικής Αμύνης ως «Έτος των Εφέδρων και των Εθνοφυλάκων». Η αξιοποίηση, όμως, αυτών των δύο αλληλένδετων θεσμών απέχει πολύ από το να θεωρηθεί σήμερα ικανοποιητική. Εφεδρεία και Εθνοφυλακή μπορούν να αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα ενίσχυσης της αποτρεπτικής δύναμης των ενόπλων δυνάμεων μας στους χαλεπούς καιρούς που διερχόμαστε. Πα να καταστεί δυνατή η αναβάθμιση αυτή θα απαιτηθούν γενναίες αποφάσεις της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας.
Σήμερα, η συνεχής αναθεωρητική τουρκική πολιτική, η πληθώρα των μορφών των νέων απειλών, η ορατή αδυναμία διατήρησης επαγγελματικού στρατού και η αδήριτος ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους των ενόπλων δυνάμεων μας αναγκάζουν να αναθεωρήσουμε τους αλληλένδετους θεσμούς της θητείας, εφεδρείας και εθνοφυλακής. Για να προχωρήσουμε όμως σε σημαντικές αλλαγές στους παραπάνω θεσμούς θα πρέπει να έχουμε αποφασίσει για το είδος, δομή και συγκρότηση των ενόπλων δυνάμεων που θέλουμε αλλά και μπορούμε να συντηρήσουμε.
Είναι γεγονός ότι και στην Ελλάδα, ο θεσμός της θητείας, συνεπακόλουθα και της εφεδρείας, δέχθηκαν επικρίσεις ως επιχειρησιακά αναποτελεσματικοί, κοινωνικά ξεπερασμένοι και οικονομικά προβληματικοί. Ορισμένες από τις παρατηρήσεις ήταν ορθές. Υπάρχουν τεράστια περιθώρια για τη βελτίωση της εκπαίδευσης που παρέχεται στους κληρωτούς κατά τη διάρκεια της -περιορισμένης- θητείας τους όπως και δυνατότητες σχεδίασης και υλοποίησης μιας πιο αποτελεσματικής λειτουργίας του όλου μηχανισμού της εφεδρείας. Το μείζον πρόβλημα δεν είναι η διάρκεια της θητείας αλλά η ίδια η δομή της και κυρίως η μη μετά επιτάσεως εξασφάλιση της απόκτησης των απλών ελάχιστων γνώσεων και δεξιοτήτων που θα πρέπει να διαθέτει ο κάθε κληρωτός. Ανασταλτικός παράγοντας, η εφαρμογή -για πολλούς λόγους- εκπαίδευσης «χαμηλής έντασης» σε αντίθεση με τις απαιτητικές ανάγκες της «ρεαλιστικής εκπαίδευσης» (με όλους τους κινδύνους). Επίσης η λειτουργία του συστήματος μετεκπαίδευσης της εφεδρείας πρέπει να γίνει πιο ευέλικτη και αποτελεσματική ξεκινώντας από την ορθά επιλογή των ειδικοτήτων μέχρι τις αναγκαίες και ουσιαστικές μετεκπαιδεύσεις των εφέδρων.
Απαιτείται να γίνει εντατική χρήση των ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνιών και να δοθούν περισσότερες πρωτοβουλίες στους εφέδρους και στις μονάδες εκστρατείας για την ενίσχυση των δεσμών τους. Ένα επιπλέον αποφασιστικό βήμα, ίσως να ήταν η αξιοποίηση όλων αυτών των εφέδρων που εθελοντικά επιθυμούν να είναι ενεργά μέλη της εφεδρείας τοποθετημένα επιστρατευτικά σε μονάδες εκστρατείας, ίσως δηλαδή να δημιουργήσουμε εφεδρείες «δύο ταχυτήτων».
(ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ-04/11/2017)
__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.
staratalogia
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
