2017-12-02 22:45:02
Πειραιάς, 01/12/2017
Αρ.Πρωτ: 164/2017
Θέμα: Αποζημίωση εργασίας πέραν του πενθημέρου με το νέο μισθολόγιο.
Σας ενημερώνουμε με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από τον Ιανουάριο του 2018 όπως πρόεκυψε με το Ν.4472/2017, η αποζημίωση της εργασίας πέραν του πενθημέρου θα καταβάλλεται στους δικαιούχους με μοναδική προϋπόθεση την παροχή εργασίας το Σάββατο ή την Κυριακή.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη αίρει την λανθασμένη ερμηνεία και εφαρμογή για την αποζημίωση των πενθημέρων, που είχε ως προϋπόθεση τις 40 ή 32 ή 30 ώρες πενθήμερης εργασίας.
Με τον τρόπο αυτό δίνεται οριστική λύση σε ένα πάγιο συνδικαλιστικά αίτημα και μπαίνει ένα τέλος στη στρεβλή διαδικασία που ακολουθούνταν μέχρι σήμερα, αυτή της σύνδεσης του πενθημέρου με τον κανονισμό ωραρίου εργασίας.
kranos
Αρ.Πρωτ: 164/2017
Θέμα: Αποζημίωση εργασίας πέραν του πενθημέρου με το νέο μισθολόγιο.
Σας ενημερώνουμε με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από τον Ιανουάριο του 2018 όπως πρόεκυψε με το Ν.4472/2017, η αποζημίωση της εργασίας πέραν του πενθημέρου θα καταβάλλεται στους δικαιούχους με μοναδική προϋπόθεση την παροχή εργασίας το Σάββατο ή την Κυριακή.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη αίρει την λανθασμένη ερμηνεία και εφαρμογή για την αποζημίωση των πενθημέρων, που είχε ως προϋπόθεση τις 40 ή 32 ή 30 ώρες πενθήμερης εργασίας.
Με τον τρόπο αυτό δίνεται οριστική λύση σε ένα πάγιο συνδικαλιστικά αίτημα και μπαίνει ένα τέλος στη στρεβλή διαδικασία που ακολουθούνταν μέχρι σήμερα, αυτή της σύνδεσης του πενθημέρου με τον κανονισμό ωραρίου εργασίας.
kranos
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Εορτή του Αγίου Πορφυρίου του Καυσοκαλυβίτου στην Ι.Μ. Βεροίας
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
![Συντάξεις: Τι θα γίνει με τα αναδρομικά; - Τα σενάρια που εξετάζει το υπ. Εργασίας [Τα ποσά ανά Ταμείο]](https://www.newsnowgr.com/static/gfx/nn124x78.gif)
