2018-09-05 09:04:26
Δημοσιεύουμε πρόταση της συνδικαλιστικής παράταξης ΜΠΡΟΣΤΑ του Γιώργου Καλλιακμάνη για παιδικούς σταθμούς στην ΕΛ.ΑΣ: Στον οργανισμό της Αστυνομίας και στους υπηρετούντες
σε αυτόν, μετά τις αλλεπάλληλες μειώσεις μισθών και την ταυτόχρονη αύξηση των αναγκών για αστυνόμευση λόγω και της οικονομικής κρίσης ,χωρίς να διατίθεται ταυτόχρονα η αντίστοιχη υλικοτεχνική υποδομή , προστίθεται και το πρόβλημα των παιδικών σταθμών. Ο αριθμός των παιδιών αστυνομικών, που έμειναν εκτός των παιδικών σταθμών ,τη φετινή χρονιά είναι ιδιαίτερα αυξημένος. Επίσης βάσει του ισχύοντος νομικού καθεστώτος, ζευγάρι Δημοσίων υπαλλήλων, δεν δικαιούται ακόμη και το πολυπόθητο voucher.
Κατά την άποψή μας οι Αστυνομικοί δεν θα έπρεπε να ταυτίζονται πλήρως με το καθεστώς των Δημοσίων Υπαλλήλων, καθώς δεν ταυτίζεται ,με το σύνολο των υπηρετούντων, η παρεχόμενη από αυτούς δημόσια υπηρεσία.
Η ιδιαιτερότητά τους έγκειται:
στις βάρδιες που πρέπει να ακολουθήσουν για να καλύψουν τις ανάγκες της υπηρεσίας, (πρωί- απόγευμα- νύχτα).
στο γεγονός, ότι για τους αστυνομικούς δεν υπάρχουν αργίες και πενθήμερο, και η πολιτεία τους απαγορεύει ταυτόχρονα ,την δυνατότητα υπηρέτησης στον τόπο καταγωγής τους, όπως συμβαίνει με το σύνολο των υπολοίπων υπηρετούντων στο Δημόσιο, γεγονός που επιβαρύνει περαιτέρω την οικογενειακή τους ζωή.
Εάν εξετάσουμε τώρα, τις περιπτώσεις που και οι δύο γονείς είναι αστυνομικοί, το πρόβλημα μεγαλώνει, καθώς λόγω της 24ωρης λειτουργίας της υπηρεσίας , επαφίενται, ώστε να μη συμπίπτουν οι υπηρεσίες τους , στην κατανόηση και την διευκόλυνση των διοικητών τους, εφόσον αυτό μπορεί να είναι εφικτό ανάλογα και με τις αυξημένες ανάγκες της υπηρεσίας.
Λαμβάνοντας υπόψη και το τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα που οι μελετητές ορίζουν ως βραδυφλεγή βόμβα, στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αλλά και στην ίδια την ύπαρξη της, η πολιτεία θα πρέπει να σταθεί αρωγός και να δημιουργήσει, τόσο τις κατάλληλες συνθήκες διευκόλυνσης της οικογενειακής ζωής των πολιτών της, όσο και να διαμορφώσει εκείνα τα κίνητρα που απαιτούνται για την αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας και του γερασμένου της κοινωνίας .Ταυτόχρονα θα πρέπει να λάβει υπόψη της , σε αυτό το σχεδιασμό και τις ιδιαιτερότητες ορισμένων κλάδων της δημόσιας διοίκησης, όπως αυτός της αστυνομία
Η Πρότασή για την αντιμετώπιση του ανωτέρου θέματος στην παρούσα φάση είναι να συμπεριληφθούν και οι αστυνομικοί στις ομάδες που δικαιούνται voucher λόγω της ιδιαιτερότητας του επαγγέλματός τους.
Πρέπει κατά την άποψη μας να υπάρξει όμως συνολικότερη και μονιμότερη αντιμετώπιση του θέματος λόγω της κρισιμότητας του και προς αυτή την κατεύθυνση ακολουθούν κάποιες περαιτέρω προτάσεις προς εξέταση.
1. Να δούμε πώς λύνουν αντίστοιχα προβλήματα οι Αστυνομικοί στις Ευρωπαϊκές χώρες και να εξεταστεί η δυνατότητα προγράμματος χρηματοδότησης από την Ευρωπαϊκή Ένωση για δημιουργία παιδικών σταθμών για αστυνομικούς σε ήδη υπάρχοντα κτίρια της ΕΛΑΣ που είναι ανεκμετάλλευτα, σε συνεργασία πάντα με την τοπική αυτοδιοίκηση.
Αυτοί οι παιδικοί σταθμοί θα πρέπει να έχουν ευελιξία ωραρίου (και απογευματινές βάρδιες ) λόγω της 24ωρης λειτουργίας των αστυνομικών υπηρεσιών.
2. Προσπάθεια εξεύρεσης Χορηγίας για την δημιουργία τους
3. Δράσεις των τοπικών ενώσεων, των αστυνομικών υπαλλήλων με την στήριξη της ηγεσίας και την συνεργασία των Δήμων.
_
bloko
σε αυτόν, μετά τις αλλεπάλληλες μειώσεις μισθών και την ταυτόχρονη αύξηση των αναγκών για αστυνόμευση λόγω και της οικονομικής κρίσης ,χωρίς να διατίθεται ταυτόχρονα η αντίστοιχη υλικοτεχνική υποδομή , προστίθεται και το πρόβλημα των παιδικών σταθμών. Ο αριθμός των παιδιών αστυνομικών, που έμειναν εκτός των παιδικών σταθμών ,τη φετινή χρονιά είναι ιδιαίτερα αυξημένος. Επίσης βάσει του ισχύοντος νομικού καθεστώτος, ζευγάρι Δημοσίων υπαλλήλων, δεν δικαιούται ακόμη και το πολυπόθητο voucher.
Κατά την άποψή μας οι Αστυνομικοί δεν θα έπρεπε να ταυτίζονται πλήρως με το καθεστώς των Δημοσίων Υπαλλήλων, καθώς δεν ταυτίζεται ,με το σύνολο των υπηρετούντων, η παρεχόμενη από αυτούς δημόσια υπηρεσία.
Η ιδιαιτερότητά τους έγκειται:
στις βάρδιες που πρέπει να ακολουθήσουν για να καλύψουν τις ανάγκες της υπηρεσίας, (πρωί- απόγευμα- νύχτα).
στο γεγονός, ότι για τους αστυνομικούς δεν υπάρχουν αργίες και πενθήμερο, και η πολιτεία τους απαγορεύει ταυτόχρονα ,την δυνατότητα υπηρέτησης στον τόπο καταγωγής τους, όπως συμβαίνει με το σύνολο των υπολοίπων υπηρετούντων στο Δημόσιο, γεγονός που επιβαρύνει περαιτέρω την οικογενειακή τους ζωή.
Εάν εξετάσουμε τώρα, τις περιπτώσεις που και οι δύο γονείς είναι αστυνομικοί, το πρόβλημα μεγαλώνει, καθώς λόγω της 24ωρης λειτουργίας της υπηρεσίας , επαφίενται, ώστε να μη συμπίπτουν οι υπηρεσίες τους , στην κατανόηση και την διευκόλυνση των διοικητών τους, εφόσον αυτό μπορεί να είναι εφικτό ανάλογα και με τις αυξημένες ανάγκες της υπηρεσίας.
Λαμβάνοντας υπόψη και το τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα που οι μελετητές ορίζουν ως βραδυφλεγή βόμβα, στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αλλά και στην ίδια την ύπαρξη της, η πολιτεία θα πρέπει να σταθεί αρωγός και να δημιουργήσει, τόσο τις κατάλληλες συνθήκες διευκόλυνσης της οικογενειακής ζωής των πολιτών της, όσο και να διαμορφώσει εκείνα τα κίνητρα που απαιτούνται για την αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας και του γερασμένου της κοινωνίας .Ταυτόχρονα θα πρέπει να λάβει υπόψη της , σε αυτό το σχεδιασμό και τις ιδιαιτερότητες ορισμένων κλάδων της δημόσιας διοίκησης, όπως αυτός της αστυνομία
Η Πρότασή για την αντιμετώπιση του ανωτέρου θέματος στην παρούσα φάση είναι να συμπεριληφθούν και οι αστυνομικοί στις ομάδες που δικαιούνται voucher λόγω της ιδιαιτερότητας του επαγγέλματός τους.
Πρέπει κατά την άποψη μας να υπάρξει όμως συνολικότερη και μονιμότερη αντιμετώπιση του θέματος λόγω της κρισιμότητας του και προς αυτή την κατεύθυνση ακολουθούν κάποιες περαιτέρω προτάσεις προς εξέταση.
1. Να δούμε πώς λύνουν αντίστοιχα προβλήματα οι Αστυνομικοί στις Ευρωπαϊκές χώρες και να εξεταστεί η δυνατότητα προγράμματος χρηματοδότησης από την Ευρωπαϊκή Ένωση για δημιουργία παιδικών σταθμών για αστυνομικούς σε ήδη υπάρχοντα κτίρια της ΕΛΑΣ που είναι ανεκμετάλλευτα, σε συνεργασία πάντα με την τοπική αυτοδιοίκηση.
Αυτοί οι παιδικοί σταθμοί θα πρέπει να έχουν ευελιξία ωραρίου (και απογευματινές βάρδιες ) λόγω της 24ωρης λειτουργίας των αστυνομικών υπηρεσιών.
2. Προσπάθεια εξεύρεσης Χορηγίας για την δημιουργία τους
3. Δράσεις των τοπικών ενώσεων, των αστυνομικών υπαλλήλων με την στήριξη της ηγεσίας και την συνεργασία των Δήμων.
_
bloko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
