2018-10-30 19:37:27
Σε εγκύκλιο, που εξέδωσε ο αντιστράτηγος Αριστείδης Ανδρικόπουλος, αναφορικά με τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να απονέμονται οι ηθικές αμοιβές στο ένστολο προσωπικό της
Ελληνικής Αστυνομίας, γίνεται λόγος για «αθρόα» υποβολή προτάσεων
Στον αστερισμό της «απονομής τιμητικών διακρίσεων για εκτέλεση οφειλόμενου υπηρεσιακού καθήκοντος» φαίνεται ότι κινείται το διάστημα αυτό η Ελληνική Αστυνομία, όπως τουλάχιστον παραδέχεται ο ίδιος ο αρχηγός της αντιστράτηγος Αριστείδης Ανδρικόπουλος. Σε μια ενδιαφέρουσα εγκύκλιο, που εξέδωσε ο κ. Ανδρικόπουλος, αναφορικά με τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να απονέμονται οι ηθικές αμοιβές στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, γίνεται λόγος για «αθρόα» υποβολή προτάσεων «με εσφαλμένη εκτίμηση ή ελλιπή αιτιολόγηση της καταβαλλόμενης προσπάθειας των προτεινόμενων αστυνομικών, ειδικών φρουρών και συνοριακών φυλάκων».
Ειδικότερα, όπως αναφέρει ο αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ, παρά το γεγονός ότι το είδος, η ιεραρχική τάξη και ο τρόπος απονομής των ηθικών αμοιβών καθορίζονται επακριβώς από τη σχετική νομοθεσία, «παρατηρείται το φαινόμενο της υποβολής προτάσεων από υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας για απονομή τιμητικών διακρίσεων, για πράξεις που, είτε δεν δικαιολογούν τιμητική αναγνώριση-επιβράβευση, καθόσον αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο συμβατικών επαγγελματικών αρμοδιοτήτων των προτεινόμενων για ηθική αμοιβή και ως εκ τούτου συνιστούν εκτέλεση οφειλόμενου υπηρεσιακού καθήκοντος, είτε η ιεραρχική τάξη της προταθείσας για απονομή ηθικής αμοιβής, υπερβαίνει εκείνη που αντικειμενικά οι εκδηλωθείσες πράξεις δικαιολογούν, με αποτέλεσμα να αλλοιώνεται η πραγματική έννοια της ηθικής επιβράβευσης και να απαξιώνεται ο σκοπός της».
Επιπλέον, «στο Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας υποβάλλονται αθρόα, προτάσεις με εσφαλμένη εκτίμηση ή ελλιπή αιτιολόγηση της καταβαλλόμενης προσπάθειας των προτεινόμενων αστυνομικών, ειδικών φρουρών και συνοριακών φυλάκων, ως προς το είδος της ηθικής αμοιβής που αντιστοιχεί σε αυτήν, προτείνοντας συχνά τη διενέργεια Ενορκης Διοικητικής Εξέτασης, για τη βεβαίωση πράξεων που δικαιολογούν την απονομή ηθικών αμοιβών, ανώτατης ιεραρχικής τάξης (Αστυνομικό Αριστείο Ανδραγαθίας, Αστυνομικός Σταυρός), χωρίς να συντρέχουν έστω και κατ'ελάχιστον οι απαραίτητες προϋποθέσεις προς τούτο, με συνέπεια την αναιτιολόγητη πρόσθετη υπηρεσιακή επιβάρυνση των Αξιωματικών, στους οποίους ανατίθεται η διενέργεια της διοικητικής εξέτασης, για καταφανώς ήσσονος σημασίας δραστηριότητες ή προσπάθειες».
Από την άλλη πλευρά, ο αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ διαπιστώνει ότι η μη υποβολή προτάσων για την απονομή στο προσωπικό τους οποιασδήποτε ηθικής αμοιβή από ορισμένες υπηρεσίες επηρεάζει αρνητικά τη διάθεση για προσφορά. «Εκ διαμέτρου αντίθετη αντίληψη επικρατεί, επίσης, σε ορισμένες υπηρεσίες, οι οποίες αποφεύγουν να υποβάλλουν προτάσεις για την απονομή στο προσωπικό τους οποιασδήποτε ηθικής αμοιβής, για πράξη ή προσπάθεια που υπερβαίνει το υπηρεσιακό καθήκον, με αποτέλεσμα να προκαλείται στο προσωπικό αίσθημα αδικίας, να αναστέλλεται ο απαιτούμενος υπηρεσιακός ζήλος, να αναβάλλεται η ανάληψη πρωτοβουλιών και γενικά, να επηρεάζεται αρνητικά το ενδιαφέρον και η διάθεση για προσφορά».
Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ
ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
_
bloko
Ελληνικής Αστυνομίας, γίνεται λόγος για «αθρόα» υποβολή προτάσεων
Στον αστερισμό της «απονομής τιμητικών διακρίσεων για εκτέλεση οφειλόμενου υπηρεσιακού καθήκοντος» φαίνεται ότι κινείται το διάστημα αυτό η Ελληνική Αστυνομία, όπως τουλάχιστον παραδέχεται ο ίδιος ο αρχηγός της αντιστράτηγος Αριστείδης Ανδρικόπουλος. Σε μια ενδιαφέρουσα εγκύκλιο, που εξέδωσε ο κ. Ανδρικόπουλος, αναφορικά με τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να απονέμονται οι ηθικές αμοιβές στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, γίνεται λόγος για «αθρόα» υποβολή προτάσεων «με εσφαλμένη εκτίμηση ή ελλιπή αιτιολόγηση της καταβαλλόμενης προσπάθειας των προτεινόμενων αστυνομικών, ειδικών φρουρών και συνοριακών φυλάκων».
Ειδικότερα, όπως αναφέρει ο αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ, παρά το γεγονός ότι το είδος, η ιεραρχική τάξη και ο τρόπος απονομής των ηθικών αμοιβών καθορίζονται επακριβώς από τη σχετική νομοθεσία, «παρατηρείται το φαινόμενο της υποβολής προτάσεων από υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας για απονομή τιμητικών διακρίσεων, για πράξεις που, είτε δεν δικαιολογούν τιμητική αναγνώριση-επιβράβευση, καθόσον αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο συμβατικών επαγγελματικών αρμοδιοτήτων των προτεινόμενων για ηθική αμοιβή και ως εκ τούτου συνιστούν εκτέλεση οφειλόμενου υπηρεσιακού καθήκοντος, είτε η ιεραρχική τάξη της προταθείσας για απονομή ηθικής αμοιβής, υπερβαίνει εκείνη που αντικειμενικά οι εκδηλωθείσες πράξεις δικαιολογούν, με αποτέλεσμα να αλλοιώνεται η πραγματική έννοια της ηθικής επιβράβευσης και να απαξιώνεται ο σκοπός της».
Επιπλέον, «στο Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας υποβάλλονται αθρόα, προτάσεις με εσφαλμένη εκτίμηση ή ελλιπή αιτιολόγηση της καταβαλλόμενης προσπάθειας των προτεινόμενων αστυνομικών, ειδικών φρουρών και συνοριακών φυλάκων, ως προς το είδος της ηθικής αμοιβής που αντιστοιχεί σε αυτήν, προτείνοντας συχνά τη διενέργεια Ενορκης Διοικητικής Εξέτασης, για τη βεβαίωση πράξεων που δικαιολογούν την απονομή ηθικών αμοιβών, ανώτατης ιεραρχικής τάξης (Αστυνομικό Αριστείο Ανδραγαθίας, Αστυνομικός Σταυρός), χωρίς να συντρέχουν έστω και κατ'ελάχιστον οι απαραίτητες προϋποθέσεις προς τούτο, με συνέπεια την αναιτιολόγητη πρόσθετη υπηρεσιακή επιβάρυνση των Αξιωματικών, στους οποίους ανατίθεται η διενέργεια της διοικητικής εξέτασης, για καταφανώς ήσσονος σημασίας δραστηριότητες ή προσπάθειες».
Από την άλλη πλευρά, ο αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ διαπιστώνει ότι η μη υποβολή προτάσων για την απονομή στο προσωπικό τους οποιασδήποτε ηθικής αμοιβή από ορισμένες υπηρεσίες επηρεάζει αρνητικά τη διάθεση για προσφορά. «Εκ διαμέτρου αντίθετη αντίληψη επικρατεί, επίσης, σε ορισμένες υπηρεσίες, οι οποίες αποφεύγουν να υποβάλλουν προτάσεις για την απονομή στο προσωπικό τους οποιασδήποτε ηθικής αμοιβής, για πράξη ή προσπάθεια που υπερβαίνει το υπηρεσιακό καθήκον, με αποτέλεσμα να προκαλείται στο προσωπικό αίσθημα αδικίας, να αναστέλλεται ο απαιτούμενος υπηρεσιακός ζήλος, να αναβάλλεται η ανάληψη πρωτοβουλιών και γενικά, να επηρεάζεται αρνητικά το ενδιαφέρον και η διάθεση για προσφορά».
Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ
ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
_
bloko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
