ΝΕΑ VIDEO NEA PHOTO NEA

 | 

«Εμπλοκή»...

Eμπλοκή σημειώθηκε το βράδυ της Κυριακής στις συναντήσεις της τρόικας τόσο με τον υπουργό Εργασίας Γ.Βρούτση, για τις ανατροπές στα εργασιακά, που οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν θέσει ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της δόσης των 31,5 δισ. ευρώ, όσο και με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ.Μανιτάκη για το αίτημα περί απολύσεων στο δημόσιο. «Δεν τελειώνουμε σήμερα. Σε όλα τα μέτωπα υπάρχουν ανοικτά θέματα» δήλωσε υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών.

Eως αργά το βραδυ συνεχιζόταν η διαπραγμάτευση για το πακέτο των μέτρων των 13,9 δισ. ευρώ, τις προαπαιτούμενες δράσεις και το ζήτημα της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών. Νωρίτερα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης αποχώρησε από το υπουργείο Οικονομικών, όπου πραγματοποιούνται οι συναντήσεις, μετά την εμπλοκή που σημειώθηκε στις διαβουλεύσεις με την τρόικα. Ερωτηθείς για το εάν προτιμά να συναινέσει σε απολύσεις ή σε περικοπές μισθών, απάντησε: «Προτιμώ να κάνω αυτό που πρέπει να γίνει». Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η τρόικα αμφισβήτησε την αποτελεσματικότητα του μοντέλου διαθεσιμότητας που έχει προτείνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ειδικότερα το χρονοδιάγραμμα που έχει εισηγηθεί η κυβέρνηση και ζήτησε απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων από τους οργανισμούς που καταργούνται και διεύρυνση του μοντέλου της διαθεσιμότητας σε ολόκληρο το Δημόσιο. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν δέχεται τις απολύσεις και έχει αντιπροτείνει το μοντέλο διαθεσιμότητας, λέγοντας ότι για φέτος ο στόχος των 15.000 απομακρύνσεων υπερκαλύπτεται από τα αιτήματα για συνταξιοδοτήσεις, ενώ τονίζει ότι έως το 2015 θα έχουν απομακρυνθεί πολλοί περισσότεροι από 150.000 υπαλλήλους που ζητά η τρόικα. Πάντως νέο ραντεβού με την τρόικα θα έχει ο Αν. Μανιτάκης τη Δευτέρα. Μετά την εμπλοκή στις διαβουλεύσεις της τρόικας με τον Αντώνη Μανιτάκη, πραγματοποιήθηκε νέα συνάντηση μεταξύ των εκπροσώπων των δανειστών και των υπουργών Εργασίας Γ.Βρούτση και Οικονομικών Γ.Στουρνάρα. Είχε προηγηθεί εμπλοκή και στις διαπραγματεύσεις του Γ.Βρούτση με την τρόικα, με αποτέλεσμα ο υπουργός Εργασίας να διακόψει τη σύσκεψη και να ενημερωσει τον πρωθυπουργό για τα όσα ζητούν οι εκπρόσωποι των δανειστών. Οι διαφωνίες μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας για τα εργασιακά επικεντρώνονται -κατά τις πληροφορίες- στη μείωση κατά 50% των αποζημιώσεων, την «αντικατάσταση» των ωριμάνσεων (τριετίες) στους μισθούς και τη νομοθέτηση κατώτατου μισθού. Η τρόικα ζητά αποσύνδεση του κατώτατου μισθού από επιδόματα και ωριμάνσεις (τριετία), όπως φαίνεται και από το κείμενο του σχεδίου μνημόνίου που είδε το φως της δημοσιότητας: Ειδικότερα, για το θέμα του κατώτατου μισθού, ζητείται η κατάργηση των ωριμάνσεων (τριετίες) και των επιδομάτων. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: «Ο βασικός κατώτατος μισθός και οι ωριμάνσεις και τα οικογενειακά επιδόματα που καθορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας θα πρέπει σταδιακά να αντικατασταθούν από ένα μηχανισμό ελάχιστου μισθού νομοθετημένου από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς και ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες. »Αυτό το σύστημα, το οποίο θα τεθεί σε ισχύ μέχρι την 1η Απριλίου 2013, θα περιλαμβάνει έναν ενιαίο νόμιμο ελάχιστο μισθό, που θα λειτουργεί ως κατώτατο όριο για τις νέες συμφωνίες και συμβάσεις εργασίας - και οι νομικά δεσμευτικοί συντελεστές ωρίμανσης και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό θα καταργηθούν σταδιακά μέχρι τον Απρίλιο του 2015. Με το πρώτο βήμα να τίθεται σε ισχύ στο τέλος Μαρτίου 2013. »Το τρέχον πάγωμα του βασικού κατώτατου μισθού θα παραμείνει ως έχει κατά τη διάρκεια της περιόδου του προγράμματος, και στη συνέχεια, για οποιαδήποτε ρύθμιση θα λαμβάνονται υπόψη οι οικονομικές συνθήκες, ιδίως το επίπεδο της ανεργίας». Όσον αφορά στις αποζημιώσεις προβλέπεται μείωση της περιόδου προειδοποίησης στους 3 μήνες και καταβολή 12 μισθών ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας [+ 6 κατώτατους μισθούς για ειδικές περιπτώσεις]. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: «Μείωση του κόστους απόλυσης. Θα μειώσουμε την περίοδο προειδοποίησης σε [3] μήνες και θα θέσουμε ανώτατο όριο, στην ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση στους 12 μήνες, (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο).
I-Reporter