2012-12-13 13:53:03
Θα ήθελα να πω 2 λόγια για την άλλη πλευρά του νομίσματος. Γνωρίζει κανείς με ποιο τρόπο έχουν διοριστεί οι υπάλληλοι αυτοί; Να σας πληροφορήσω ότι στην ...πλειοψηφία τους είναι είτε παρανόμως διορισμένοι με το Νόμο Παυλόπουλου (2005) με πλαστές συμβάσεις είτε μεταταγμένοι από ιδιωτικές(!!!) επιχειρήσεις και εταιρίες.
Επιπλέον, εμπίπτουν στην κατηγορία των "Αορίστου χρόνου", κάτι που σημαίνει ότι έχουν την ίδια σχέση εργασίας με κάποιον που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι απολύονται και παίρνουν την αποζημίωση που ορίζει ο νόμος. Δηλαδή, στις ιδιωτικές επιχειρήσεις κάνουμε κατάληψη ώστε να μας κρατήσει με το ζόρι ο εργοδότης μας? Ίσα - ίσα που αυτοί θα πάρουν παραπάνω αποζημίωση από κάποιον του ιδιωτικού, ενώ έχουν ακριβώς την ίδια σχέση εργασίας!
Αναγνώστης
Tromaktiko
Επιπλέον, εμπίπτουν στην κατηγορία των "Αορίστου χρόνου", κάτι που σημαίνει ότι έχουν την ίδια σχέση εργασίας με κάποιον που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι απολύονται και παίρνουν την αποζημίωση που ορίζει ο νόμος. Δηλαδή, στις ιδιωτικές επιχειρήσεις κάνουμε κατάληψη ώστε να μας κρατήσει με το ζόρι ο εργοδότης μας? Ίσα - ίσα που αυτοί θα πάρουν παραπάνω αποζημίωση από κάποιον του ιδιωτικού, ενώ έχουν ακριβώς την ίδια σχέση εργασίας!
Αναγνώστης
Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Σοβαρός αλλά και... "γηπεδούχος"
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΟΙ ΔΕΔΟΜΕΝΕΣ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑΤΟ ΣΤΟΝ ΑΡΗ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
