2013-07-26 07:53:02
Την αναδιάρθρωση του δικτύου των ταχυδρομικών καταστημάτων στο πλαίσιο του νέου επιχειρησιακού σχεδιασμού των... Ελληνικών Ταχυδρομείων, ανακοίνωσε ο πρόεδρος του Δ.Σ. και διευθύνων σύμβουλος ΕΛΤΑ Κωστής Μελαχροινός. Το πρόγραμμα αρχικά περιλαμβάνει το κλείσιμο 80 περιφερειακών καταστημάτων και την αντικατάστασή τους με πρακτορεία παροχής ταχυδρομικών υπηρεσιών μέσω συμβάσεων που θα συναφθούν με ενδιαφερόμενους ενώ η εξοικονόμηση για την εταιρεία ανέρχεται σε 2,5 εκατ. ετησίως. Αμέσως μετά, το φθινόπωρο και αρχές του νέου έτους, το πρόγραμμα αυτό θα επεκταθεί και σε αστικά καταστήματα. Η μετάβαση θα είναι απολύτως ομαλή και κανένα κατάστημα δεν θα σταματήσει την λειτουργία του.
«Το διακύβευμα αυτής της προσπάθειας είναι η επίτευξη της ανταγωνιστικότητας και της μέγιστης δυνατής απόδοσης των ΕΛΤΑ, σε σχέση με τον κίνδυνο αποδιάρθρωσης και συνακόλουθα κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας», τόνισε χαρακτηριστικά ο κύριος Μελαχροινός και πρόσθεσε πως η εν λόγω αναδιάρθρωση γίνεται δεδομένου ότι τα έσοδα των εν λόγω καταστημάτων είναι περιορισμένα, πολλές φορές και ζημιογόνα και γι΄αυτό γίνεται και η αντικατάστασή τους.
Σε ότι αφορά το προσωπικό ξεκαθάρισε πως δεν τίθεται θέμα απολύσεων. «Για να συμβεί αυτό στα ελληνικά ταχυδρομεία, θα πρέπει το γράμμα να πηγαίνει με μπουκάλι στα νησιά, με περιστέρι στα βουνά και με αραμπά στην πόλη» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μελαχροινός. Μάλιστα, σύμφωνα με το διευθύνοντα σύμβουλο, στο «άμεσο, πολύ κοντινό μέλλον θα υπάρξουν 820 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ (ορισμένου χρόνου) διότι οι ανάγκες του δικτύου επιβάλλουν πρόσθετο προσωπικό προκειμένου η ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών ν' ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις που έχουμε αναλάβει ως πάροχος της καθολικής υπηρεσίας». Στο πρόγραμμα περιλαμβάνεται και η διεύρυνση του ωραρίου, τουλάχιστον 12ωρο, μιας και το υφιστάμενο ωράριο λειτουργεί ανασταλτικά, κυρίως σε ότι αφορά τη διακίνηση των δεμάτων.
Στο ερώτημα αν υπάρχουν αντιδράσεις από τις εργαζόμενους, ο κ. Μελαχροινός, απάντησε πως δεν αλλάζει τίποτε στο εργασιακό καθεστώς τους, οι μετακινήσεις τους θα είναι στα πλησιέστερα καταστήματα. «Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους στηρίζεται σε ειλικρινή διάλογο και με επίγνωση συμμετέχουν σ΄αυτό που γίνεται» σημείωσε και πρόσθεσε πως στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης είναι και περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων, που γίνονται με την συναίνεσή τους, σε μια προσπάθεια η εταιρεία να γυρίσει σε θετικά αποτελέσματα, καθώς την προηγούμενη χρονιά κατέγραψε ζημιές.
Επίσης, ο κ. Μελαχροινός, ανακοίνωσε τη σταδιακή μεταμόρφωση των ΕΛΤΑ σε e-post στο πλαίσιο της ανασυγκρότησής τους, με στόχο τα ελληνικά ταχυδρομεία να αποτελέσουν τον κεντρικό πυρήνα της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Και πρόσθεσε «στόχος μας είναι στο άμεσο μέλλον να παρέχουμε το σύνολο των υπηρεσιών που παρέχουν τα ΚΕΠ καθώς επίσης και τη δυνατότητα να τακτοποιούν οι πολίτες τις πάσης φύσεως οικονομικές τους συναλλαγές προς το δημόσιο, προς τα ασφαλιστικά ταμεία και προς τις ΔΕΚΟ, όχι μόνο σε επίπεδο άμεσης πληρωμής εκκαθαρισμένων λογαριασμών, αλλά και τη διαδικασία της ρύθμισης».
Tέλος, απαντώντας σε σχετική ερώτηση σε ότι αφορά το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ανέφερε ότι δεν είναι ζήτημα που άπτεται της τρέχουσας λειτουργίας των ταχυδρομείων, και πρόσθεσε «είναι ζήτημα των μετόχων πως θα αντιμετωπίσουν το πρόβλημα που δημιουργήθηκε». Tromaktiko
«Το διακύβευμα αυτής της προσπάθειας είναι η επίτευξη της ανταγωνιστικότητας και της μέγιστης δυνατής απόδοσης των ΕΛΤΑ, σε σχέση με τον κίνδυνο αποδιάρθρωσης και συνακόλουθα κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας», τόνισε χαρακτηριστικά ο κύριος Μελαχροινός και πρόσθεσε πως η εν λόγω αναδιάρθρωση γίνεται δεδομένου ότι τα έσοδα των εν λόγω καταστημάτων είναι περιορισμένα, πολλές φορές και ζημιογόνα και γι΄αυτό γίνεται και η αντικατάστασή τους.
Σε ότι αφορά το προσωπικό ξεκαθάρισε πως δεν τίθεται θέμα απολύσεων. «Για να συμβεί αυτό στα ελληνικά ταχυδρομεία, θα πρέπει το γράμμα να πηγαίνει με μπουκάλι στα νησιά, με περιστέρι στα βουνά και με αραμπά στην πόλη» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μελαχροινός. Μάλιστα, σύμφωνα με το διευθύνοντα σύμβουλο, στο «άμεσο, πολύ κοντινό μέλλον θα υπάρξουν 820 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ (ορισμένου χρόνου) διότι οι ανάγκες του δικτύου επιβάλλουν πρόσθετο προσωπικό προκειμένου η ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών ν' ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις που έχουμε αναλάβει ως πάροχος της καθολικής υπηρεσίας». Στο πρόγραμμα περιλαμβάνεται και η διεύρυνση του ωραρίου, τουλάχιστον 12ωρο, μιας και το υφιστάμενο ωράριο λειτουργεί ανασταλτικά, κυρίως σε ότι αφορά τη διακίνηση των δεμάτων.
Στο ερώτημα αν υπάρχουν αντιδράσεις από τις εργαζόμενους, ο κ. Μελαχροινός, απάντησε πως δεν αλλάζει τίποτε στο εργασιακό καθεστώς τους, οι μετακινήσεις τους θα είναι στα πλησιέστερα καταστήματα. «Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους στηρίζεται σε ειλικρινή διάλογο και με επίγνωση συμμετέχουν σ΄αυτό που γίνεται» σημείωσε και πρόσθεσε πως στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης είναι και περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων, που γίνονται με την συναίνεσή τους, σε μια προσπάθεια η εταιρεία να γυρίσει σε θετικά αποτελέσματα, καθώς την προηγούμενη χρονιά κατέγραψε ζημιές.
Επίσης, ο κ. Μελαχροινός, ανακοίνωσε τη σταδιακή μεταμόρφωση των ΕΛΤΑ σε e-post στο πλαίσιο της ανασυγκρότησής τους, με στόχο τα ελληνικά ταχυδρομεία να αποτελέσουν τον κεντρικό πυρήνα της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Και πρόσθεσε «στόχος μας είναι στο άμεσο μέλλον να παρέχουμε το σύνολο των υπηρεσιών που παρέχουν τα ΚΕΠ καθώς επίσης και τη δυνατότητα να τακτοποιούν οι πολίτες τις πάσης φύσεως οικονομικές τους συναλλαγές προς το δημόσιο, προς τα ασφαλιστικά ταμεία και προς τις ΔΕΚΟ, όχι μόνο σε επίπεδο άμεσης πληρωμής εκκαθαρισμένων λογαριασμών, αλλά και τη διαδικασία της ρύθμισης».
Tέλος, απαντώντας σε σχετική ερώτηση σε ότι αφορά το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ανέφερε ότι δεν είναι ζήτημα που άπτεται της τρέχουσας λειτουργίας των ταχυδρομείων, και πρόσθεσε «είναι ζήτημα των μετόχων πως θα αντιμετωπίσουν το πρόβλημα που δημιουργήθηκε». Tromaktiko
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Η Νvidia ετοιμάζει GPU για smartphones με ισχύ μεγαλύτερη από τού PS3
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Γιατί πρέπει να αλλάζουμε συχνά οδοντόβουρτσα
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
